Danıştay 12. Daire E.2018/5105 K.2020/4691

Dava konusu istem :… Liman Başkanlığı, … Liman Başkanlığında geçici görevle gemi sörvey uzmanı olarak görev yapan davacı tarafından aylığının hesaplanmasında (3600) olarak uygulanan ek gösterge rakamının, (2200) ek gösterge rakamına düşürülmesi üzerine, ek göstergenin düzeltilmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kalınan aylık ve diğer özlük haklarının ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesince.

Mülga Denizcilik Müsteşarlığında 1.dereceli kadroda görev yapmakta iken, personelin halen bulundukları kadro dereceleriyle davalı yönetime atamalarının yapılacağı ve eski kadrolarına ilişkin olarak en son aydaki parasal haklarının fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödeneceği yolundaki 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 2 maddesin in 1. fıkrasına ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’un 43/B maddesinde belirtilen 657 sayılı Kanun'a ekli I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “Teknik Hizmetleri Sınıfı” 2. bölümünün (a) bendinde;

sayılan 1. dereceli mühendis kadrosunda bulunan davacıya +3600 ek gösterge verilmesi gerektiğine ilişkin hükme aykırı olarak ve de davacının ilk ataması olmayıp mülga kurumdan naklen atanıyor olmasına karşılık ek göstergeden yararlanabilmesi için ilk atamaların kurumların 1-4 dereceli kadrolarına olması halinde mümkün olacağından bahisle 1. dereceli mühendis kadrosunda davalı yönetim emrine atandığı anlaşılan davacının, anılan yasal düzenlemelere uygun olarak yönetimce kadro derecesine uygun +3600 ek göstergenin korunması suretiyle atamasının yapılacağı gerektiğinden,

maaş yönünden ek göstergenin +2200 emeklilik keseneği yönünden +3000'e düşürülmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali ile yoksun kalınan parasal hakların işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, Ek göstergenin belirlenmesinde tahsil durumunun değil, kadro ünvanının esas alındığı ve ilk atamaların kurumların 1-4 dereceli kadrolarına atanması halinde (3600) ek göstergeden yararlanmasının mümkün olacağı aksi halde davacının ek göstergeden yararlandırılmasının mümkün olmadığı ve dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davacı tarafından, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının … tarih ve … sayılı yazısıyla gemi sörvey uzmanı kadrosundan Denizcilik Sörvey Mühendisi kadrosuna atamasının yapıldığını, davanın açılmasına neden olan işlemin yine davalı idarece ortadan kaldırıldığı, davanın açılmasına idarenin sebep olduğu belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 07/12/2007 tarih, E:2005/2, K:2007/1 sayılı kararında da belirtildiği üzere, ek gösterge rakamları öğrenim sonucu elde edilen unvana göre değil, kadro unvanına göre belirlenecektir.

Dolayısıyla mühendisler için öngörülen (3600) ek gösterge rakamından faydalanmak için mühendis kadrosunda görev yapılması gerektiğinden, mühendis unvanına sahip olunması (3600) ek göstergeden faydalanmak için yeterli olmayacağı mühendis unvanına sahip olmakla birlikte mühendis kadrosunda görev yapmayan davacının ek göstergesinin tespitinde eğitim durumu belirleyici kriter olamayacağından, davacının mühendis unvanı için belirlenen ek gösterge rakamından yararlandırılmamasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığından usul ve yasaya aykırı kararın bozulması gerektiği düşünülmektedir

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, 10/07/2018 tarih ve 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri uyarınca Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı yerine Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı hasım mevkiine alınmak suretiyle işin gereği görüşüldü:

İNCELEME VE GEREKÇE

MADDİ OLAY

. Liman Başkanlığı,. Liman Başkanlığında geçici görevle gemi sörvey uzmanı olarak görev yapan davacının.

İstanbul Teknik Üniversitesi, Gemi İnşaatı Fakültesinden Gemi İnşaatı ve Gemi Makinesi Mühendisi olarak 25/10/1983 tarihinde mezun olduğu, birinci dereceye yükseldiği 14/02/2001 tarihinden itibaren maaşının (3600) ek gösterge rakamı üzerinden hesaplanarak ödendiği ancak daha sonra davalı idarece Denizcilik Müsteşarlığından devren gelen dosyaların incelenmesi sonrasında, Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan gemi sörvey uzmanı (eski adı gemi sörvey kurulu uzmanı) kadrosunda görev yapan personelden üniversitelerin mühendislik bölümü mezunlarına 1. derece için II/a bendinde yer alan (3600);

üniversitelerin güverte bölümünden mezun olanlara ise II/c bendinde yer alan 2200 ek gösterge rakamının uygulandığının görülmesi üzerine, bu konuda düşülen tereddüt nedeniyle Devlet Personel Başkanlığından görüş istenildiği; anılan Başkanlıkça gönderilen yazıda Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 07/12/2007 tarih ve E: 2005/2 K:2007/1 sayılı kararı gerekçe gösterilerek 657 sayılı Yasaya ekli (I) ve (II) sayılı ek gösterge cetvellerinde gemi sörvey uzmanı unvanlı kadro için münhasıran belirlenmiş bir ek göstergenin bulunmadığı,

bu nedenle konuyla ilgili yasal ve yargısal hükümlere göre Gemi Sörvey Uzmanı unvanlı kadroda görevli personelden eski adı Teknik Yüksek Öğretmen Okulu yeni adı Teknik Eğitim Fakültesi mezunlarının 657 sayılı Yasa'ya ekli (I) sayılı cetvelin Teknik Hizmetler Sınıfi bölümünün (b) bendi; diğer okul mezunlarının ise (c) bendinde yer alan ek göstergeden yararlandırılması gerektiğinin belirtilmesi üzerine, dava konusu işlemle ek gösterge rakamının (2200)'e düşürülmesi nedeniyle bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

İLGİLİ MEVZUAT

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 43. maddesinin (B) bendinde, "Ek Gösterge: Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır. (II) sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz.

Kurumların 1,2,3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz.” kuralına yer verilmiştir.

Bu Yasaya ekli (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin, Teknik Hizmetler Sınıfı Bölümünde ise Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda görev yapan personel için öngörülen ek gösterge rakamları (a), (b), (c) ve (d) bentleri halinde sayılmış; (a) bendinde, kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yükseköğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Yüksek Mühendis, Mühendis, Yüksek Mimar ve Mimar ile Şehir Plancısı ve Bölge Plancısı unvanını almış olanların ek gösterge rakamları;

(b) bendinde, kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yükseköğretim veren fakülte ve yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Jeolog, Hidrojeolog, Hidrolog, Jeomorfolog, Jeofizikçi, Fizikçi, Matematikçi, İstatistikçi, Yöneylemci (hareket araştırmacısı), Matematiksel İktisatçı, Ekonomici ve Kimyager unvanını almış olanlarla Teknik Yüksek Öğretmen Okulu mezunlarının ek gösterge rakamları; (c) bendinde, Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yüksek öğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanların ek gösterge rakamları;

(d) bendinde ise, kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanların ek gösterge rakamları belirlenmiştir.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 07/12/2007 tarih ve E:2005/2, K:2007/1 sayılı kararında da belirtildiği üzere, ek gösterge rakamları öğrenim sonucu elde edilen unvana göre değil, kadro unvanına göre belirlenecektir. Dolayısıyla mühendisler için öngörülen (3600) ek gösterge rakamından faydalanmak için mühendis kadrosunda görev yapılması gerektiğinden, mühendis unvanına sahip olunması (3600) ek göstergeden faydalanmak için yeterli olmayacaktır.

Bu durumda, mühendis unvanına sahip olmakla birlikte mühendis kadrosunda görev yapmayan davacının ek göstergesinin tespitinde, eğitim durumu belirleyici kriter olamayacağından, davacının mühendis unvanı için belirlenen ek gösterge rakamından yararlandırılmamasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

Bu itibarla, dava konusu işlemin iptali ile yoksun kalınan parasal hakların işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesi yönündeki İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmamaktadır.