Danıştay 12. Daire E.2020/1963 K.2023/2541

Dava konusu istem: Yozgat İli, Yerköy İlçe Devlet Hastanesi'nde 375 sayılı KHK'nın Geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi (Veri Giriş Elemanı) olarak görev yapan davacının, işten ayrılış bildirgesi düzenlenerek sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin 18/07/2019 tarihli işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E...., K.... sayılı kararla; davacının, davalı idare ile imzalamış olduğu belirsiz süreli iş sözleşmesi kapsamında istihdam edildiği ve işçi statüsünde çalıştığı, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinin İş Kanunu ile tanımlandığı ve düzenlendiği,

ayrıca işçi sayılan kimselerle işverenler arasında iş hukukuna ait her türlü uyuşmazlığın çözüm yerinin İş Mahkemeleri olduğunu belirten Kanun hükmü de dikkate alındığında, kamu görevlisi olmayan ve İş Kanunu'na göre işçi sayılan davacı ile işveren arasında belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemden doğan uyuşmazlığın, sözleşme hükümlerinin uygulanmasından kaynaklandığı anlaşıldığından, uyuşmazlığın görüm ve çözümünde adli yargı yerinin (İş Mahkemelerinin) görevli olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

İşlemin kamu gücü kullanılarak tesis edildiği, idari işlem mahiyetinde bir işlem olduğu, taşeron elemanı olmadığı, idare elemanı olduğu, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Temyiz dilekçesindeki iddiaların yerinde olmadığı, usul ve hukuka uygun olan Bölge idare Mahkemesi kararının onanması gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan idare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge İdare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.