Danıştay 12. Daire E.2021/5061 K.2024/2564

... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ

Dava konusu istem: İzmir İli, Menemen Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde 5393 sayılı Belediye Kanunu'na istinaden sözleşmeli tekniker olarak görev yapan davacının, Tam Zamanlı Olarak Çalıştırılacak Sözleşmeli Personele İlişkin Hizmet Sözleşmesi'nin 17. maddesi ile 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ''Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar''ın 7. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince çalıştığı birimde elektrik teknikerine ihtiyaç kalmadığından bahisle 24/07/2019 tarihi itibarıyla sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin Menemen Belediye Başkanlığı İnsan

Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve E... sayılı işleminin iptali ile görevinden ayrı kaldığı süreye ilişkin sözleşmeden doğan yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda sözleşmeli personelin kamu hizmeti görevlileri olarak kabul edilmesi ile davalı idarenin davacı ile akdettiği hizmet sözleşmesinin 13. maddesinde sözleşmenin hangi hallerde feshedileceğinin düzenlendiği, sözleşmenin feshinin objektif kriterlere bağlanması hususları da dikkate alındığında, davacının hizmetine ihtiyaç kalmadığı ya da kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda görevini gereği gibi yerine getirmediği yolunda somut bilgi ve belgenin de ortaya konulamadığı, dolayısıyla davacının sözleşmesinin feshine ilişkin işlemin haklı bir nedene dayanmadığı anlaşıldığından,

dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı; öte yandan, Anayasada belirtilen Hukuk Devleti ilkesi uyarınca, idarenin kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlü olduğunu öngören 125. maddesi gereğince iptal edilen dava konusu işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı tüm parasal haklarının ödenmesi gerektiği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının tazminat isteminin kabulü ile işlem nedeniyle yoksun kalınan tüm parasal haklarının davanın açıldığı 16/09/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacının hizmet sözleşmesinin 24/07/2019 tarihinde haklı ve geçerli sebeple feshedildiği, personel giderlerinin bütçe gelirlerinin yüzde otuzunu aşamayacağına ilişkin Kanun hükmü gereğince personel giderlerinin bütçe gelirinin yüzde otuzunu aşması sebebiyle davacının iş akdinin feshedildiği, davacı hakkında tesis edilen görevlendirmeye ilişkin idarenin takdir yetkisi bulunduğu belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.