Danıştay 12. Daire E.2021/6598 K.2022/818

Dava konusu istem: … Adliyesi İdari İşler Müdürlüğünde zabıt katibi olarak görev yapan davacının, yazılı sınavda aldığı başarı puanının, 2015 yılı Görevde Yükselme Sınavında sözlü sınava katılmaya hak kazanan en düşük puanlı adayın yazılı sınav puanını geçmemesi nedeniyle, yazı işleri müdürlüğü sözlü sınavına alınmaması yönünde tesis edilen Adli Yargı Yazı İşleri ve İdari İşler Müdürleri Sözlü Sınav Kurulunun … tarih ve … sayılı kararının iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:.

İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararla; dava konusu uyuşmazlıkta, 2015 yılı Görevde Yükselme Sınavında, Sürmene Adliyesi için tahsis edilen 2 kişilik yazı işleri müdürlüğü kadrosu için, sözlü sınava çağrılması gereken adayların sözlü sınava çağrıldığı, sözlü sınava çağrılan adaylardan en düşük puana sahip olan adayın yazılı sınav puanının (81) puan olması nedeniyle, (79) puan alan davacının, sözlü sınava alınmaması yönünde işlem tesis edildiği,

bu durumda, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin "Sözlü sınav" başlıklı 15/A maddesi gereğince, davacının 2015 yılı Görevde Yükselme Sınavı için atanmayı tercih ettiği Sürmene Adliyesi için tahsis edilen 2 kişilik yazı işleri müdürlüğü kadrosu için, (79) olan yazılı sınav puanının, sözlü sınava çağrılan adaylardan en düşük yazılı puan alan adayın puanını (81) geçememiş olması sebebiyle, sözlü sınava alınmaması yönünde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla davacının istinaf başvurusunun reddine kesin olarak karar verilmiştir. Davacı tarafından, anılan kararın temyiz edilmesi üzerine, … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin temyize konu kararıyla, kesin olarak verilen karara karşı temyiz başvurusunda bulunulması mümkün olmadığı gerekçesiyle, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 48. maddesinin altıncı fıkrası uyarınca temyiz isteminin incelenmeksizin reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

2015 yılı Görevde Yükselme Sınavına alınmaması işleminin iptali istemiyle açılan davada verilen iptal kararı üzerine yeniden sınav yapıldığı, bu sınavda önceki sınava nazaran daha fazla konudan sorumlu tutulduğu, sınav öncesinde sözlü sınava katılması için (60) puanın yeterli olduğunun bildirilmesine rağmen, (79) puanla başarısız kabul edildiği, girmediği bir sınavın kıstas alındığı, Mahkemece, bütün bu hususlar irdelenmeden, eksik inceleme neticesinde verilen kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Usul ve yasaya uygun olan kararın onanması gerektiği belirtilerek, istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan temyize konu kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.