Danıştay 12. Daire E.2022/2452 K.2022/4753

Dava konusu istem: Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi hemşirelik bölümü mezunu olan davacının, ... Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ilan edilen 28/12/2018 tarihli 4/B sözleşmeli personel alımı ilanı uyarınca yaptığı hemşire kadrosuna atanma talebinin, hakkındaki güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığından bahisle reddine ilişkin İstanbul Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının …tarih ve …sayılı işleminin yargı kararı ile iptal edilmesi üzerine bu işlem nedeniyle mahrum kaldığı özlük ve parasal hakların yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesince verilen …tarih ve E:…, K:…sayılı kararla; davalı iderece 28/12/2018 tarihinde 4/B sözleşmeli personel alımına dair ilan verildiği, hemşire kadrosuna başvuru yapan davacının hakkındaki güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığından bahisle atamasının yapılmaması üzerine, bu işlemin iptali istemiyle açılan davada; …İdare Mahkemesinin …tarih ve E:…, K: … sayılı kararıyla işlemin iptaline karar verildiği,

bu durumda, davacının emsalleri ile göreve başlatılması durumunda hak kazandığı parasal ve özlük haklarının hesaplanarak dava tarihi olan 27/11/2020 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesi gerektiği; ancak, davacı 17/04/2020 tarihinde Sağlık Bakanlığına bağlı Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesinde sözleşmeli hemşire olarak çalışmaya başladığından,

dava konusu işlem nedeniyle mahrum kaldığı özlük ve parasal hakların bu tarihe kadar olabileceği gerekçesiyle davanın kabulüne, davacının emsalleri ile göreve başlatılması durumunda hak kazanacağı parasal ve özlük haklarının (17/04/2020 tarihine kadar) 27/11/2020 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: …Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin …tarihli ve E:…, K:…sayılı kararıyla istinaf başvurusunun kabulüne, istinaf başvurusuna konu Mahkeme kararının kaldırılmasına, davanın reddine kesin olarak karar verilmiştir. Davacı tarafından, anılan kararın temyiz edilmesi üzerine, Bölge İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; temyizin kesin bir karar hakkında olması halinde kararı veren mercinin, temyiz isteminin reddine karar vereceğine ilişkin düzenleme uyarınca davacının temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davanın temyiz kanun yoluna tabi olduğu, davacının hemşire kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkin açılan davanın iptalle sonuçlandığı belirtilerek temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Usul ve yasaya uygun olan kararın onanması gerektiği belirtilerek, istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan temyize konu kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.