Danıştay 12. Daire E.2022/3042 K.2022/4946

Av. …

İSTEMİN KONUSU

… Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ

Dava konusu istem: Davalı idare tarafından yapılan 2017/2 personel alımı ilanı üzerine başvuru yapan davacının, sonuç açıklama ekranında herhangi bir yere yerleştirilemediği belirtildiği için sözlü sınava giremediğinden bahisle, mağduriyetinin giderilmesi (sözlü sınava yeniden çağrılarak atamasının yapılması) istemiyle yaptığı 27/08/2018 tarihli başvurunun reddine ilişkin … tarih ve E…sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararla; davacının 2017/2 alımı başvuru sonucundan en geç 2017/3 alımı için başvuru yapmak istediği sırada 17/08/2017 tarihinde haberdar olduğu, anılan işleme karşı bu tarihi izleyen günden itibaren 60 gün içerisinde dava açması ya da 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca idari işlemin kaldırılması, geri alınması, değiştirilmesi veya yeni bir işlem tesis edilmesi istemiyle idari dava açma süresi içinde idareye başvuruda bulunması gerekirken, bu süre geçtikten çok sonra 2017/2 alımıyla ilgili mağduriyetinin giderilerek kazanılmış hakkının geri verilmesi,

sözlü sınava yeniden çağrılarak atamasının yapılması istemiyle başvuruda bulunduğu anlaşıldığından, bu haliyle davanın esasının incelenme olanağının bulunmadığı gerekçesiyle davanın süre aşımı nedeniyle reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Kurumun hatası nedeniyle sınavı kazanamadığını düşünerek yeni personel alımını beklediği, yeni personel alımı için başvuru yaptığında kurumun hatasını farkettiği, kurumun hatası nedeniyle atamasının yapılmasının engellendiği belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesi gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka ve mevzuata uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.