Danıştay 12. Daire E.2022/3389 K.2023/5322

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca ilk inceleme ile görevli Tetkik Hâkimi ...'in açıklamaları dinlendikten sonra işin gereği görüşüldü:

İLGİLİ MEVZUAT VE HUKUKİ DEĞERLENDİRME

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 31. maddesi ile göndermede bulunulan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun yerine yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 307. maddesinde feragat, davacının talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesi olarak tanımlanmış; 309. maddesinde, feragat beyanının dilekçe ile veya yargılama sırasında sözlü olarak yapılacağı; 310. maddesinde, feragat ve kabulün, hüküm kesinleşinceye kadar her zaman yapılabileceği; 311. maddesinde ise, feragatin kesin hüküm gibi hukukî sonuç doğuracağı hükme bağlanmıştır.

Dosyanın incelenmesinden. Artvin İl Özel İdaresinde 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi uyarınca sözleşmeli hukuk müşaviri olarak görev yapan davacının, 31/12/2020 tarihi itibarıyla sona erecek olan sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ilişkin Artvin İl Özel İdaresinin ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının mevduata uygulanan en yüksek faiziyle ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada, ...

İdare Mahkemesince verilen, dava konusu işlemin iptali ile tazminat isteminin kabulü yolundaki ... tarih ve E:..., K:... sayılı karara yönelik istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E ..., K:... sayılı kararının davalı idarece temyiz yoluyla incelenerek bozulması istenilmiş olmakla birlikte, 09/10/2023 tarihli dilekçe ile temyiz isteminden feragat edildiğinin bildirildiği anlaşılmaktadır.

Bu durumda; davalı idare tarafından temyiz isteminden feragat edilmesi karşısında, temyiz istemi hakkında karar verilmesine olanak bulunmamaktadır.