Danıştay 12. Daire E.2022/4482 K.2023/1959

Dava konusu istem: 2018/5 KPSS Yerleştirme sonuçlarına göre İstanbul Avcılar Ağız ve Diş Sağlığı Merkezine sağlık teknikeri olarak yerleştirilen ancak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasın olumsuz değerlendirildiğinden bahisle ataması yapılmayan davacı tarafından, Anayasa Mahkemesinin 29/11/2019 tarih ve 30963 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 24/07/2019 tarih ve E:2018/73, K:2019/65 sayılı kararı üzerine atamasının yapılması talebiyle yapılan 12/12/2019 tarihli başvurusunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararla; gerek Anayasa Mahkemesinin güvenlik soruşturmasına ilişkin iptal gerekçesi, gerek Anayasa Mahkemesi kararının Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten önce dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğunu tespit eden, dolayısıyla uyuşmazlığın esası yönünden verilen, bu nedenle de davacının atanması sonucunu doğuracak nitelikte bir karar (yürütmenin durdurulması ya da iptal kararı) bulunmaması,

gerekse Mahkemece verilen kararın davacının doğrudan atanmasına ilişkin bir karar olmaması karşısında, davacının talebinin açıktan atama olarak değerlendirilmesinin gerektiği, kamu görevine açıktan atama yapmak konusunda idarelerin takdir yetkisinin bulunduğu ve idarelerin atama yapma konusunda yargı kararı ile zorlanamayacağı hususu da dikkate alındığında, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla istinaf başvurusunun reddine kesin olarak karar verilmiştir. Davacı tarafından, anılan kararın temyiz edilmesi üzerine, Bölge İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; temyizin kesin bir karar hakkında olması halinde kararı veren mercinin, temyiz isteminin reddine karar vereceğine ilişkin düzenleme uyarınca davacının isteminin reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Uyuşmazlığın temyize tabi olduğu, esasa ilişkin olarak ise dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Uyuşmazlığın temyize tabi olmadığı, Anayasa Mahkemesi kararlarının geçmişe yürümeyeceği kuralı karşısında, yeniden değerlendirme sonucunda atamama işlemi yürürlükte bulunan mevzuata uygun olarak tesis edildiğinden, işlemin hukuka uygun olduğu belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan temyize konu kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

Öte yandan; temyiz dilekçesinde davacı tarafından, … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin istinaf başvurusunun reddi yolundaki … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmiş ise de; bu kararın temyiz incelemesine tabi tutulması, temyiz isteminin reddi yolundaki … tarihli ve E:…, K:…, T.No: … sayılı kararın usul yönünden bozulması, diğer bir deyişle uyuşmazlığın temyize tabi olduğunun Dairemizce kabul edilmesi halinde mümkün olup; … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin temyiz isteminin reddi yolundaki 10/06/2022 tarihli kararının Dairemizce hukuka uygun bulunması karşısında davacının, anılan Dairece daha önce verilmiş olan … tarih ve E:…, K:… sayılı karara yönelik temyiz isteminin incelenmesine hukuken olanak bulunmamaktadır.