Danıştay 12. Daire E.2023/2177 K.2024/5050

Dava konusu istem: 20 Şubat 2008 - 1 Mart 2008 tarihleri arasında Türk Silahlı Kuvvetlerince Kuzey Irakta icra edilen "Güneş Harekatında" yer aldığı ve başarı belgesi ile ödüllendirildiğinden bahisle Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 5. maddesi kapsamında kendisine işe alınmada öncelik tanınması istemiyle yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 26/09/2019 tarih ve E:2016/9987, K:2019/6841 sayılı bozma kararına uyularak; davacıya askerliği sırasında verilen takdir belgelerinin Takım Komutanı ve Bölük Komutanınca imzalanmış olduğu, davacının terörle mücadelede üstün başarı gösterdiği hususunda Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinde belirtilen asgari alay komutanı tarafından imzalanmış bir takdir belgesinin bulunmadığı görüldüğünden, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Tarafına söz konusu operasyon kapsamında sergilemiş olduğu üstün ve başarılı hizmetleri nedeniyle iki adet başarı belgesi verildiği, birlikte terörle mücadele harekatına katıldığı arkadaşlarının öncelikle işe alınma hakkını kazandığı, başarı belgelerinin bölük komutanlığınca imza edilmesi sürecinde kendisinin bir kusuru olmadığı belirtilerek, temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, temyize konu kararın usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin dördüncü fıkrasında, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.