Danıştay 12. Daire E.2023/7094 K.2024/881

Dava konusu istem: ... Vakıf Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde uzman doktor olarak görev yapan davacının, ... Vakıf Üniversitesi İdari Personel Disiplin Yönergesi uyarınca işten çıkarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Disiplin Kurulunun... tarih ve... sayılı kararının iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:...İdare Mahkemesince verilen... gün ve E:..., K:... sayılı kararla; davacının davalı vakıf üniversitesinde, asli ve sürekli bir kamusal hizmetin gördürülmesine memur edilmediği gibi idari sözleşmeye dayalı akademik bir kadroda da çalıştırılmadığı, İş Hukuku kuralları çerçevesinde taraflar arasında imzalanan hekim hizmet sözleşmesine dayalı olarak uzman doktor olarak görev yaptığı dikkate alındığında, uyuşmazlığın görüm ve çözümü, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesi uyarınca iş mahkemelerine ait olduğu gerekçesiyle, davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Mahkemenin görev yönünden ret kararının hukuka aykırı olduğu, ayrıca davalı idare lehine avukatlık ücreti verilmesinin hukuk ve hakkaniyete uygun olmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Mahkemenin görev yönünden ret kararının hukuka uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.