Danıştay 12. Daire E.2024/233 K.2024/320

... vekili Av. ... tarafından Emniyet Genel Müdürlüğü, Elazığ Valiliği ve Reyhanlı Kaymakamlığına karşı açılan davada; Elazığ 1. İdare Mahkemesinin 18/05/2022 tarih ve E:2022/414, K:2022/780 sayılı kararı ile Ankara 10. İdare Mahkemesinin 06/12/2023 tarih ve E:2022/1277, K:2023/2314 sayılı kararı arasında çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kamu görevlileri ile ilgili davalarda yetki" başlıklı 33. maddesinin üçüncü fıkrasında; kamu görevlilerinin görevle ilişkisinin kesilmesi sonucunu doğurmayan disiplin cezaları ile ilerleme, yükselme, sicil, intibak ve diğer özlük ve parasal haklarıyla ilgili davalarda yetkili mahkemenin, ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesi olduğu hükme bağlanmıştır.

Dosyanın incelenmesinden. Hatay İli, Reyhanlı İlçe Emniyet Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapmakta iken 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunca göreve iadesine karar verilmesi üzerine, 7075 sayılı Kanun'un 10/A maddesi uyarınca İçişleri Bakanlığı Araştırma Merkezine veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atanarak Elazığ Valiliğinde görevlendirilen davacı tarafından;

fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, açıkta kaldığı döneme ilişkin olarak faiz işletilmeksizin ödenmiş olan maaşları için, her bir maaşın ödenmesi gereken tarihten toplu ödemenin yapıldığı 28/03/2022 tarihine kadar hesaplanacak yasal faiz alacağına karşılık şimdilik 4.000,00 TL, ödenmemiş olan fazla çalışma ücretlerine karşılık ise şimdilik 3.000,00 TL olmak üzere toplam 7.000,00-TL maddi tazminatın, yasal faiz alacağına yeniden faiz yürütülmeksizin,

fazla çalışma ücretleri yönünden her bir alacağın normalde ödenmesi gereken tarihten itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır.