Danıştay 12. Daire E.2024/2615 K.2024/3477

Dava konusu istem: Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığınca yapılan mülakatta başarılı olması sonucu jeoloji mühendisi olarak işe başlatılması planlanan davacının, 7315 sayılı Kanun uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucunun olumsuz değerlendirildiğinden bahisle işe başlatılmasının uygun görülmemesine ilişkin Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istenilmektedir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen...tarih ve E:... K:... sayılı kararıyla; davacının arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlanmasına sebep olarak gösterilen soruşturmada davacı hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiği ve bu soruşturma kapsamında arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlanmasına neden olabilecek herhangi bir olgunun bulunmadığı anlaşıldığından, davacının arşiv araştırması sonucunun olumsuz değerlendirilerek işe başlatılmasının uygun görülmemesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı sayılı kararıyla; ...

Cumhuriyet Başsavcılığının ... tarihli ve Soruşturma No:..., K:... sayılı kovuşturmaya yer olmadığı kararında dolandırıcılık suçunun yasal unsurlarının oluşmadığı gerekçesiyle kovuşturmaya yer olmadığı kararı verilmekle birlikte, anılan soruşturmadaki olgular incelendiğinde, söz konusu soruşturmadaki tespit edilen olay ve olguların, davacının yapacağı kamu görevinin önem ve özelliği dikkate alındığında, arşiv araştırmasını olumsuz sonuçlandıracak nitelik ve ağırlıkta bulunduğu sonuç ve kanaatine varıldığından,

atamasının uygun bulunmamasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle istinaf başvurusunun kabulüne, istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davanın reddine kesin olarak karar verilmiştir.

Davacı tarafından, anılan kararın temyiz edilmesi üzerine, Bölge İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; temyizin kesin bir karar hakkında olması halinde kararı veren mercinin, temyiz isteminin reddine karar vereceğine ilişkin düzenleme uyarınca davacının temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 46. maddesine göre, belli bir meslekten, kamu görevinden veya öğrencilik statüsünden çıkarılma sonucunu doğuran işlemlere karşı açılan iptal davalarının temyiz edilebildiği, iş başvurusu kabul edildikten sonra güvenlik soruşturması sebebi ile mesleğe başlanması engellendiğinden, kararın usulen temyiz edilebilir olduğu, Kanun'a aykırı herhangi bir eyleminin bulunmadığı, hakkında yürütülen soruşturma neticesinde savcılıkça kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiği belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ :...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.