Danıştay 12. Daire E.2025/919 K.2025/1136

Dava konusu istem: Ağrı Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne bağlı ... Yurdunda özel güvenlik görevlisi olarak çalışan davacı tarafından, çalışma izni ve özel güvenlik kimlik kartı talebinin, hakkında yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde reddi ve silahsız özel güvenlik kartının iptal edilmesine ilişkin Ağrı Valiliğinin ...tarih ve... sayılı işlemi ile bu işleme dayanılarak görevine son verilmesine ilişkin Gençlik ve Spor Bakanlığının... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; her ne kadar davacının yürüteceği özel güvenlik hizmetinin niteliği ve gerekleri karşısında, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesinde de yer verildiği gibi, özel güvenlik görevlisi olmak için bazı fiiller nedeniyle mevcut bir soruşturmanın dahi bulunmaması ve güvenlik soruşturmasının olumlu olması koşulu aranıyor ise de;

özellikle bu fiiller yönünden yapılmış soruşturmalar bulunduğu ve bu soruşturmaların "kovuşturmaya yer olmadığı" kararı ile sonuçlandığı durumda, ilgilisi için ortaya çıkan masumiyet karinesinin hukuksal sonuçları göz önünde bulundurulduğunda; davacının çalışma izni ve özel güvenlik kimlik kartı talebinin, hakkında yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde reddi ve silahsız özel güvenlik kartının iptal edilmesine ilişkin ve bu işleme dayanılarak görevine son verilmesine dair işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacının özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve çalışma izin talebinin Ağrı İl Özel Güvenlik Komisyonunca reddedildiği, buna istinaden davacının iş akdinin feshedildiği, idarece tesis edilen işlemin zaruri olduğu, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, işin gereği görüşüldü:

İNCELEME VE GEREKÇE

MADDİ OLAY

Ağrı Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne bağlı ... Yurdunda özel güvenlik görevlisi olarak çalışan davacı tarafından, çalışma izni ve özel güvenlik kimlik kartı talebinin, hakkında yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde reddi ve silahsız özel güvenlik kartının iptal edilmesine ilişkin Ağrı Valiliğinin 30/12/2019 tarihli işlemi ve bu işleme dayanılarak görevine son verilmesine ilişkin Gençlik ve Spor Bakanlığının... tarih ve...sayılı işleminin iptali istemiyle temyizen incelenen dava açılmıştır.

İLGİLİ MEVZUAT

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 2. maddesinde, idari dava türleri olarak; idari işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden biri ile hukuka aykırı olduklarından dolayı iptali için menfaatleri ihlal edilenler tarafından açılan iptal davaları, idari eylem ve işlemlerinden dolayı kişisel hakları doğrudan muhtel olanlar tarafından açılan tam yargı davaları, kamu hizmetlerinden birinin yürütülmesi için yapılan her türlü idari sözleşmelerden dolayı taraflar arasında çıkan uyuşmazlıklara ilişkin davaların sayıldığı ve idari yargının, idari eylem ve işlemlerin hukuki denetimini yapmakla görevli olduğu kurala bağlanmıştır.

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesinde, bu Kanun'un amacının; iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usullerini düzenlemek olduğu, 5. maddesinde ise; iş mahkemelerinin.

5953 sayılı Kanun'a tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanun'a tabi gemiadamları, 22/05/2003 tarih ve 4857 sayılı İş Kanunu'na veya 11/01/2011 tarih ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına, idari para cezalarına itirazlar ile 5510 sayılı Kanun'un geçici 4. maddesi kapsamındaki uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara,

diğer kanunlarda iş mahkemelerinin görevli olduğu belirtilen uyuşmazlıklara ilişkin dava ve işlere bakmakla görevli oldukları belirtilmiştir.

4857 sayılı İş Kanunu’nun "Amaç ve Kapsam" başlıklı 1. maddesinin birinci fıkrasında, "Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir." hükmüne yer verilmiştir.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Yukarıda metnine yer verilen mevzuat hükümlerine göre, İş Kanunu kapsamında düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına ilişkin dava ve işlerin çözüm yerinin iş mahkemeleri olarak belirlendiği dikkate alındığında, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan davacı ile davalı idare arasındaki iş sözleşmesinin, anılan Kanun'un 25. maddesi uyarınca sonlandırılmasına ilişkin dava konusu uyuşmazlığın görüm ve çözümünde, adli yargı yerinin görevli olduğu sonucuna varılmıştır.

Bu duruma göre, dava konusu işlemin iptaline ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmamaktadır.