Danıştay 2. Daire E.2021/1940 K.2022/5831

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

. İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla.

Antalya İl Emniyet Müdürlüğü kadrosunda emniyet amiri olarak görev yapmakta iken Kosova'da geçici olarak görevli olan davacının, evli olduğu halde … isimli bayan ile duygusal ilişki kurduğu, ticari faaliyetleri konusunda onu yönlendirip rızası hilafına ticari faaliyetlerine müdahale ettiği, … ile annesi … 'nin iş yapmak istedikleri kişileri taciz ve tehdit ettiği, söz konusu şahıslara hakaret ettiği iddialarıyla ilgili yapılan soruşturma sonucunda; davacının hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlık ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışta bulunduğunun sübut bulduğu,

eylemine uyan 6 ay kısa süreli durdurma cezası ile tecziye edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine hükmedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından; disiplin cezasının tesisine neden olan yazışmaların; evlilik amacıyla bir arada olduğu … arasında, dış dünyaya yansımayan yazışmalar olduğu, alenileşmeyen bu mesajlarda yer alan ifadelere dayanarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı ileri sürülerek İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay Onikinci Dairesi tarafından Danıştay Beşinci Dairesine, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından ise, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.