Danıştay 2. Daire E.2021/3238 K.2021/5070

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

Danıştay Beşinci Dairesinin 26/06/2019 günlü, E:2016/26323, K:2019/4314 sayılı bozma kararına uyulmak suretiyle.

İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı temyize konu kararla; davacı hakkında kınama cezası dışında başka bir disiplin cezasının bulunmadığı, dava konusu işleme esas listede ise söz konusu kınama cezası bilgilerine yer verilmediği, 2015 yılı rütbe terfi döneminde durumu görüşülmek üzere değerlendirmeye alınan 950 adet 4. Sınıf Emniyet Müdürü arasından 418 personelin terfi ettirilmesine karar verildiği,

hakkında "terfi etmez" kararı verilen ve kıdem sıralamasında 267. sırada bulunan davacının, bir üst rütbeye terfi için aranan yazılı sınavdan 60 puan, sözlü sınavdan 80 puan, yöneticilik ile ilgili hizmet içi eğitim kurs sınavından ise 97,5 puan aldığı, bekleme süresi içerisindeki yıllara ait performans puanının 5 üzerinden 4,68 olduğu, buna mukabil, davacıdan daha kıdemli olmakla birlikte performans puanı, sözlü sınav ve kurs sınav notu daha düşük emniyet müdürü (35. sıradaki emniyet müdürü) hakkında "terfi eder" kararının verildiği,

diğer taraftan davacıdan daha kıdemsiz, performans puanı, sözlü sınav ve kurs sınav notu daha düşük olan emniyet müdürü (301. sıradaki emniyet müdürü) hakkında "terfi eder" kararı verildiği ve yine davacıdan daha kıdemsiz, yazılı sınav, sözlü sınav ve kurs sınav notu daha düşük olan emniyet müdürü (527. sıradaki emniyet müdürü) hakkında "terfi eder" kararı verildiğinin anlaşıldığı, bu itibarla;

davacı hakkında tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının işlem nedeniyle mahrum kaldığı parasal ve özlük haklarının dava açma tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine hükmedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından; Yüksek Değerlendirme Kurulu gündemine alınan personelin, her rütbede ayrı ayrı olmak kaydıyla kıdem sırasına göre birinci sıradan başlamak üzere son sıradaki personele kadar “liyakat” tanımına uygun olarak, tek tek değerlendirildiği, söz konusu kurulda kamu yararı ve emniyet teşkilatının nitelikli amir ihtiyacı göz önünde bulundurularak liyakatli personelin belirlendiği ve kadro durumu da dikkate alınarak liyakatli personel arasından en liyakatli olanların bir üst rütbeye terfi ettirilmesinin amaçlandığı ileri sürülerek İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.