Danıştay 2. Daire E.2023/2739 K.2023/4047

Davacı … vekili Av. … tarafından.

Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Hemşire olarak görev yapmakta iken 689 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddi üzerine açtığı davada, Ankara 20. İdare Mahkemesi 30/12/2022 günlü, E:2022/502, K:2022/2170 sayılı iptal kararı sonrası kamu görevine iade edilen davacının, kamu görevinden çıkarılması nedeniyle maddi ve manevi zararlarına karşılık olmak üzere fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla ödenen maaşının yasal faizi, fazla mesai ücreti,

banka promosyonu ve ek ödemeler olmak üzere şimdilik 100.000,00-TL maddi tazminatın dava tarihinden itibaren ve 250.000,00-TL manevi tazminatın kamu görevinden çıkarıldığı tarihten itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle Sağlık Bakanlığına karşı açılan davada. Diyarbakır 2. İdare Mahkemesince.

2577 sayılı Kanun'un 36. maddesi uyarınca zararı doğuran asıl uyuşmazlığı karara bağlayan Ankara İdare Mahkemesinin, bu uyuşmazlıktan kaynaklanan zararların tazminine ilişkin tam yargı davasını da çözmeye yetkili olduğu yolunda verilen 25/05/2023 günlü, E:2023/377, K:2023/449 sayılı karar ile Ankara 27. İdare Mahkemesince;

uyuşmazlığın, kamu görevlisinin özlük ve parasal haklarına ilişkin olduğu ve davacının dava tarihi itibariyle Muğla ilinde görev yaptığı dikkate alındığında 2577 sayılı Kanunun 33/3 maddesi uyarında davacının görevli bulunduğu yer idare mahkemesi olan genel görevli/yetkili Muğla İdare Mahkemesinin yetkili olduğu yolunda verilen 09/06/2023 günlü, E:2023/365, K:2023/829 sayılı karar üzerine ortaya çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya 2577 sayılı Kanun'un 43/1-b maddesi uyarınca incelenerek gereği düşünüldü;

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Tam Yargı Davalarında Yetki" başlıklı 36. maddesinin (a) bendinde belirtilen "Zararı doğuran idari uyuşmazlığı çözümlemeye yetkili" yer mahkemesinin, idari sözleşmelerden doğanlar dışında kalan tam yargı davalarını çözmeye de yetkili olduğu kurala bağlanmıştır.

Somut olayda uyuşmazlığı çözmeye yetkili yargı yeri belirlenirken, 2577 sayılı Kanun'un kamu görevlilerine ilişkin uyuşmazlıklarda yetki kurallarını düzenleyen 33. maddesinin 3. fıkrasının değil, 36. maddesinin (a) bendinde yer verilen hükmün dikkate alınması gerektiği, bu durumda zararı doğuran uyuşmazlığı karara bağlayan Ankara İdare Mahkemesinin; bu uyuşmazlıktan kaynaklanan zararların tazminine ilişkin tam yargı davasını da çözmeye yetkili olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır.