Danıştay 3. Daire E.2023/5122 K.2024/4684

Dava konusu istem: Davacı adına, çalışanlarına iş görmezlik, tatil günü ödemesi ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği ve söz konusu ücretler üzerinden kesinti yapılmadığından bahisle takdir komisyonu kararına dayanılarak 2015 yılının Ocak ila Aralık dönemleri için re'sen salınan gelir (stopaj) vergisi ve fer'isi ile Ocak ila Eylül dönemleri için bir kat, Ekim ila Aralık dönemleri için tekerrür hükümleri gereğince artırılarak kesilen bir kat vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: Takdire done alınan ve davacı şirket hakkında düzenlenen ... tarih ve ... sayılı programlı teftiş raporunda, çalışanlara ödenmesi gereken iş görmezlik, tatil günü ödemesi ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğinin belirtildiği görüldüğünden dolayısıyla işverenden, nakden veya hesaben ödenmeyen bir tutar üzerinden vergi tevkif etmesi beklenemeyeceğinden yapılan tarhiyatta hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu vergi ve cezalar kaldırılmıştır.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusunun, usul ve hukuka uygun olduğu sonucuna varılan Vergi Mahkemesi kararının kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı adına yapılan tarhiyatta hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülerek kararın bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Her hangi bir ödeme yapılmadığından vergiyi doğuran olayın gerçekleşmediği belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'UN DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Üçüncü Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.