İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Danıştay Kararları
  3. /5. Daire

DANIŞTAY · 5. DAİRE

İçtihat Metni

Danıştay 5. Daire E.1997/463 K.1999/3032

Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

Esas1997/463Karar1999/3032Tarih19 Ekim 1999Okuma4 dk · 826 kelime

KÜNYE

5. Daire 1997/463 E., 1999/3032 K.·T.C. Danıştay Beşinci Daire

Karar tarihi
19 Ekim 1999
Esas No
1997/463
Karar No
1999/3032
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı)
...
Vekili
...
Karşı Taraf
...
İsteğin Özeti
... İdare Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Savunmanın Özeti
Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi
...
Düşüncesi
Dairemizin yerleşmiş içtihatlarına göre, üst öğrenim nedeniyle intibak yapılabilmesi ancak bitirilen üst öğrenimin, ilgilinin son öğrenim durumuna ilişkin hizmet sınıfında görev yapması halinde mümkün bulunduğundan dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmayıp, İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı
...
Düşüncesi
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1.fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
Karar metni, Danıştay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

826 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü: Davacı, kamu sektöründe işçi olarak geçen hizmetlerinin üst öğrenimi bitirmesi nedeniyle yapılan intibakı sırasında kazanılmış hak aylığında değerlendirilmemesine ilişkin 27.2.1995 günlü işlemin iptali istemiyle dava açmıştır.

... İdare Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararıyla. 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin A/12-d bendiyle; memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak üst öğrenimi bitirenlerin intibaklarının ne şekilde yapılacağının hüme bağlandığı, teknik hizmetler sınıfında çalışan davacının ...

Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İş İdaresi Bölümünü bitirmesi üzerine yapılan intibakında, teknik hizmetler sınıfına geçmeden önce Endüstri Meslek Lisesi mezunu olarak 30.12.1983-10.4.1989 tarihleri arasında işçi statüsünde geçen hizmetlerinin aynı öğrenim seviyesinde geçmesi nedeniyle kazanılmış hak aylığında değerlendirilmemesi üzerine bu davanın açıldığının anlaşıldığı,

657 sayılı Yasanın anılan hükmünün son cümlesi Anayasa Mahkemesince iptal edildiğinden davacının üst öğrenimi bitirmesi nedeniyle yapılan intibakında bitirilen üst öğrenim ilgilinin bulunduğu hizmet sınıfına girebilecek nitelikte üst öğrenim olup olmadığına bakılmaksızın memuriyette geçirdiği başarılı hizmet sürelerinin tamamının değerlendirilmesi gerekirken, lise mezunu olarak geçen hizmetlerinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin işlemde mevzuata uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.

Davalı idare, davacının Teknik Hizmetler Sınıfında memuriyete girmeden önce Endüstri Meslek Lisesi mezunu olarak geçen sigortalı hizmetlerinin 657 sayılı Yasanın 36/A-12/d maddesi gereğince yapılacak intibakı sırasında, aynı öğrenim seviyesinde geçmemesi nedeniyle değerlendirilmesinin mümkün olmadığını öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 58. maddesinin 2. fıkrasında yer alan "Sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır." hükmü gereğince derecesinin saptanması yönünden yapılacak olan intibakına ilişkin uyuşmazlıkta 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümlerinin uygulanması gerekir.

Davalı idarece dava konusu işleme dayanak olarak, 657 sayılı Kanunun 36/A-12(d) maddesinde değişiklik hükmü getiren 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gösterilmişse de, anılan Kanun Hükmünde Kararname 27.11.1993 günlü, 21771 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 5.2.1992 günlü, E:1990/22, K:1992/6 sayılı kararıyla iptal edilmiş bulunmaktadır.

Ancak dava konusu işlemin tesis edildiği 27.2.1995 tarihinden önce 20.5.1994 günlü, 21939(Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 527 sayılı KHK'nin 1. maddesiyle 657 sayılı Kanunun 36/A-12(d) maddesi yeniden düzenlenerek "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe ve her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.

Ancak bitirilen üst öğrenimin ilgililerin bulundukları görevle ilgili bir üst öğrenim olmaması halinde son öğrenim durumuna uygun bir hizmet sınıfına ait bir kadroda görev almadıkça bunların intibakı yapılmaz ve bu bent uygulamasında önlisans üzerine lisans öğrenimi yapmak üst öğrenim sayılmaz" hükmüne yer verilmiştir.

Her ne kadar, işlem tarihinden sonra 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 11.11.1995 günlü, 22460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 6.9.1995 günlü, E:1995/47, K:1995/40 sayılı kararıyla iptal edilmiş ise de, yeni bitirilen üst öğrenimin ilgililerin bulundukları görevle ilgili olması gerektiği, aksi halde bitirilen üst öğrenime uygun bir kadroda görev almadıkça bunların intibakının yapılamayacağı hususu, konuya ilişkin ilk yasal düzenlemenin yapıldığı tarihten önce ve istikrarlı olarak Dairemizin içtihatlarıyla da kabul edilmiş bulunduğundan 418 ve 527 sayılı KHK'ler ile getirilen hükümlerin Anayasa Mahkemesince iptal edilmiş olması, hukuki durumda herhangi bir değişikliği gerektirmemektedir.

Dosyanın incelenmesinden; davacının 1983-1989 yılları arasında işçi statüsünde geçen 5 yıl 3 aylık hizmet süresi ...'ya teknisyen olarak atandığı 22.5.1989 tarihinde 657 sayılı Yasanın 36/C-1 maddesi (bu hüküm Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapanlar için düzenlenmiştir.) gereğince değerlendirilmiş olup davacının Genel Hizmetler Sınıfına geçtiği tarihteki üst öğrenimi nedeniyle intibakında yukarıda metni yazılan 657 sayılı Yasanın 36/A-12/d maddesi uyarınca bu sürenin değerlendirilmesi mümkün bulunmayıp, işlemin iptali yolunda İdare Mahkemesince verilen kararda hukuki isabet görülmemiştir.

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan nedenlerle, davalı idarenin temyiz isteminin kabulüyle ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1/b. fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Kanunla değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen hususlar da gözetilerek yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adıgeçen Mahkemeye gönderilmesine, 19.10.1999 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Danıştay 5. Daire, E. 1997/463, K. 1999/3032, 19 Ekim 1999 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Danıştay
Daire
5. Daire
Esas No
1997/463
Karar No
1999/3032
Tarih
19 Ekim 1999

İlgili Kararlar

  • Danıştay 8. Daire E.1997/506 K.1999/5569
  • Danıştay 10. Daire E.1997/516 K.1999/4774
  • Danıştay 10. Daire E.1997/662 K.1999/5318
  • Danıştay 10. Daire E.1997/721 K.1999/5266
  • Danıştay 10. Daire E.1997/730 K.1999/4824
  • Danıştay 10. Daire E.1997/800 K.1999/5382

Tüm Arşiv

Danıştay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.