Danıştay 5. Daire E.2009/6244 K.2010/1374

İsteğin Özeti

… -. Devlet Hastanesi'nde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C. maddesi kapsamında görev yapan geçici personelin sendika üyesi olamayacağına ilişkin 12.11.2008 tarihli işlemin. 4688 sayılı Yasa'nın "Kapsam" başlıklı 2. maddesinde, hangi kamu görevlilerinin bu Yasa kapsamında olduğunun açıkça belirtildiği. 657 sayılı Yasa'nın 4. maddesindeki işçiler dışında kalan memur, sözleşmeli personel ve geçici personelin 4688 sayılı Yasa kapsamında olduğunun tartışmasız olduğu.

4688 sayılı Yasa'nın 3. maddesinde, kamu görevlisinin, "Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan, adaylık ve deneme sürelerini tamamlamış kamu görevlileri" olarak tanımlandığı.

4688 sayılı Yasa'nın kapsamına yönelik olarak işçi statüsünde bulunanlar dışında istisna getirilmediği; işçi olarak çalışmayan ve geçici personel statüsünde bulunan personelin 4688 sayılı Yasa kapsamında kamu görevlisi olduğu açık olup, geçici personelin sendika üyesi olamayacağına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle iptali yolunda.

İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA