Danıştay 5. Daire E.2017/1590 K.2020/5755

Dava konusu istem: … il Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacının, … İl Emniyet Müdürlüğü emrine atanmasına ilişkin 21/07/2015 tarih ve 500273 sayılı … Genel Müdürlüğü işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:. İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararında; dosyada yer alan mevcut bilgi ve belgelerden, davacının.

İl Emniyet Müdürlüğünde görev yaptığı sırada bir çok kez disiplin cezası verilmesine konu olan eylemlerde bulunduğu, soruşturma ve kovuşturma geçirdiği, devam eden soruşturma ve kovuşturmalarının bulunduğu dikkate alındığında, davacı hakkındaki söz konusu fiil ve adli ve idari cezaların niteliği ile davacının görevinin özelliği gözönüne alındığında, davacının bulunduğu görev yerinden alınmasının kamu yararına ve hizmet gereklerine uygun olduğu sonuç ve kanaatine varılmış olup, anılan Yönetmeliğin 34. maddesi dayanak gösterilmek suretiyle tesis edilen dava konusu atama işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

Belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından; dava konusu atama işleminin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'NİN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenerek bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.