KÜNYE
Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2020/21 E., 2023/5849 K.·T.C. Danıştay Beşinci Daire
- Karar tarihi
- 8 Mayıs 2023
- Esas No
- 2020/21
- Karar No
- 2023/5849
- Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
- ... 'ye vesayeten ...
- Karşı Taraf (Davalı)
- ... Bakanlığı
- Vekili
- ...
Karar Metni
317 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
İstemin Özeti
672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun açıklamalı olarak reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Savunma hakkı tanınmadan ve hiçbir gerekçe gösterilmeden tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, adil yargılanma hakkının, masumiyet karinesinin ve suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin ihlal edildiği, İdare Mahkemesi tarafından yeterli inceleme yapılmadan karar verildiği iddia edilmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA,
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, ... (... ) Sulh Hukuk Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla ... 'nin (TC:... ) davacıya vasi olarak atandığı ve anılan kararın 14/04/2023 tarihinde kesinleştiği görüldüğünden, davaya vasi yoluyla devam edilmesine karar verilerek gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Danıştay 5. Daire, E. 2020/21, K. 2023/5849, 8 Mayıs 2023 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama