Danıştay 5. Daire E.2021/10241 K.2022/793

İstemin Özeti

Davalı idare bünyesinde görev yapmakta iken, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi … İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Davacı tarafından; mevzuatta memurun ne şekilde kamu görevinden çıkarılabileceğinin düzenlendiği, darbe girişimi ile doğrudan ya da dolaylı olarak ilgisi bulunmadığı halde olağanüstü hal kanun hükmünde kararname ile kamu görevinden çıkarılmasının Anayasa'ya aykırı olduğu, terör ve milli güvenliği tehlikeye atan suçlarda kamu görevinden çıkarılmanın cezai sorumluluktan ayrı bir tedbir olarak nitelendirilmesine rağmen etkin bir soruşturma yapılmadan dava konusu kararın tesis edilmesinin masumiyet karinesinin ihlali anlamına geldiği,

mevzuata uygun kurulmuş bir sendikaya üyeliğin kamu görevinden çıkarılmaya gerekçe olamayacağı, Asya Katılım Bankasında açılan hesaptaki işlemlerin rutin bankacılık işlemleri, Cihan Medya Dağıtım A.Ş.'ye yapılan ödemelerin ise eğitim materyali ödemesi olduğu iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Davalı idare tarafından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : …

Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.