Danıştay 5. Daire E.2023/16326 K.2025/1825

İstemin Özeti

Davacı tarafından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 35. maddesinin B fıkrası uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: 375 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkartılmasının Anayasa'ya aykırı olduğu, yerel mahkemece bu iddia tartışılmadan gerekçesiz olarak davanın reddine karar verildiği, 31/07/2021 tarihinde sona ermesi gereken KHK'nin 1 yıl uzatılmasının hukuka aykırı olduğu, belirlilik/öngörülebilirlik ilkesinin, suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin, çalışma hakkının ve ölçülülük ilkesinin ihlal edildiği, delil niteliğinde sayılmayacak doğruluğu saptanmamış verilere, belirsiz tanımlanmış kavramlara dayalı olarak kamu görevinden çıkartılmasının hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.