Danıştay 5. Daire E.2023/8910 K.2024/8144

İstemin Özeti

Davacı tarafından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Geçici 35/B maddesi uyarınca FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin tesis edilen Milli Eğitim Bakanlığı'nın ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ...Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Savunma hakkı tanınmadan tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, takdir yetkisinin yerinde kullanılmadığı ve gerekçe hakkının ihlal edildiği, AİHS ve Anayasada öngörülen hükümlere aykırı olduğu, adil yargılanma hakkı ve masumiyet karinesinin ihlal edildiği, mahkumiyet kararının kesinleşmediği, KHK ile kişilerin suçlu ilan edilemeyeceği, bu durumun fonksiyon gaspına neden olacağı, somut bir delil gösterilmeden ömür boyu kamu görevinde çalışamama gibi son derece ağır bir ceza verildiği, ölçülülük ilkesinin ihlal edildiği,

FETÖ yapılanmasının terör örgütü olarak ilan edilmesinden önceki hususlar hakkında örgüt üyeliğiyle suçlanmasının suç ve cezaların kanuniliği ilkesini ihlal ettiği, non bis in idem ilkesinin ihlal edildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.