Danıştay 5. Daire E.2024/1510 K.2024/3988

İstemin Özeti

Davacı tarafından, 7145 sayılı Kanunun 26 ncı maddesiyle 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 35/B maddesi uyarınca terör örgütlerine veya Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilerek kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı'nın … tarih ve … sayılı kararının iptali karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin …. tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Kamu görevlisi olduğu dönemdeki tüm faaliyetleri Yasalara uygun olarak gerçekleştirdiği, Yasa dışı hiçbir faaliyeti olmadığı, davacı sadakat yükümlülüğünün olduğunu bilmekte olduğu, bu yükümlülüğüne aykırı hareket ettiğini gösteren hiçbir somut delil olmadığı, atfedilen eylemler dikkate alındığında, kamu hizmetini tarafsız biçimde sunmadığına dair herhangi bir suçlama bulunmadığı, kamu görevini yürütürken tarafsızlığa aykırı şekilde davrandığını gösteren en küçük bir delil de olmadığı, hakkında tesis edilen idari işlemin, sebebe dayanma açısından hukuka aykırı olduğu, geçmiş hizmetleri olumlu, sicili temiz, konusunda uzman ve tecrübeli bir devlet memuru olarak görev yapmış olduğu iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığı halinde mümkündür.