Danıştay 5. Daire E.2024/17729 K.2024/15665

İstemin Özeti

672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddi yolundaki ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: OHAL Komisyonunca insan hakları ihlalleri yönünden inceleme yapılmadan başvurusunun reddedildiği, olağanüstü hal kanun hükmünde kararnamesi ile kamu görevinden çıkarılmasının Anayasaya aykırı olduğu, görev yaptığı dönemdeki tüm faaliyetlerini sadakat yükümlüğünün bilincinde olarak yasalara uygun olarak gerçekleştirdiği, aksini kanıtlayan hiçbir somut delil bulunmadığı, Cihan Medya'ya yapılan ödemenin gazete aboneliğine ilişkin olduğu, devletin izniyle kurulan ve yasal olarak faaliyet yürüten Bank Asya hesabındaki işlemlerini terör örgütünün talimatı ile gerçekleştirmediği,

geçmişteki bazı dini sohbetler nedeniyle suçlanamayacağı, aynı suçlamaya dayanılarak iki kere yargılama yapılıp iki ayrı ceza verilemeyeceği, hukuka aykırı olarak ve sonradan elde edilen verilerin hükme esas alınmayacağı, eksik inceleme sonucu verilen kararın gerekçesiz ve hukuka aykırı olduğu iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.