Danıştay 8. Daire E.2004/3713 K.2005/85

İstemin Özeti

. Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu, Yardımcı Doçent kadrosuna açıktan atanan davacının,. Üniversitesinden alınan … gün ve … sayılı yazı ekindeki "Kamu görevinden çıkarma" cezası ile cezalandırıldığının anlaşılması nedeniyle, 2914 sayılı Kanun'un 20. maddesine istinaden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 98/b maddesi uyarınca atamasının iptaline ilişkin ...

Üniversitesi Rektörlüğünün 23.7.2002 gün ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davayı, ara kararına yanıt alınamadığı belirtilip, kamu görevinden çıkarma cezası nedeniyle dava konusu işlemin yapılmasında hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddeden ... İdare Mahkemesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının; yapılan işlemde mevzuata uyarlık olmadığı öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir.

Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi … 'ın Düşüncesi : İstemin kabulü gerektiği düşünülmektedir

Danıştay Savcısı … 'in Düşüncesi : Davalı üniversitede yardımcı doçent olarak görev yapmakta olan davacının, kamu görevinden çıkarma cezası ile cezalandırıldığı gerekçesiyle atama onayının iptaline ilişkin işlemin iptali istemini reddeden İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Davaya konu atama onayının iptaline dayanak olan kamu görevinden çıkarma cezasına karşı, ... İdare Mahkemesinin E:… esasında açılan davada, … günlü K:… sayılı süre ret kararının verildiği, bu kararın temyizen incelenmesinin Dairenin E:2004/3860 esasına kayıtlı bulunduğu ve bu dosyada, tebliğ işlemlerinin eksikliğinden dolayı 2.12.2004 günlü Savcılık bozma düşüncesine yer verildiği görülmektedir.

Bu davada, dava konusu edilen işlemle kamu görevinden çıkarma cezası arasında sonuca etkili sebep sonuç ilişkisi bulunduğundan, anılan davada verilecek kararın sonucuna göre işlem yapılması amacı ile verilen 12.11.2002 günlü ara kararına yanıt alınamaması nedeniyle ret hükmü kurulmasında hukuka uyarlık bulunmamıştır.

Bu sebeple, temyiz konusu kararın bozulmasının uygun olacağı düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü:

Uyuşmazlık, yardımcı doçent kadrosuna açıktan atanan davacının atama onayının iptaline ilişkin işlemden kaynaklanmıştır.

Dosyanın incelenmesinden, atama onayının iptaline dayanak olan davacının kamu görevinden çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Yükseköğretim Kurulu Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davayı süre aşımı nedeniyle reddeden ... İdare Mahkemesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının, Dairemizin 12.1.2005 gün ve E:2004/3860, K:2005/84 sayılı kararıyla, tebliğ işlemlerindeki eksiklik nedeniyle bozulduğu anlaşılmıştır.

Bu durumda, atama onayının iptali ile disiplin cezası arasında sebep sonuç ilişkisi bulunduğundan, anılan davada verilecek kararın bu davanın da sonucunu etkileyeceği açıktır.

Açıklanan nedenlerle ... İdare Mahkemesi kararının bozulmasına, dosyanın yeniden bir karar verilmek üzere anılan Mahkemeye gönderilmesine 12.1.2005 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

Azlık Oyu (x) : Uyuşmazlık, yardımcı Doçent kadrosuna açıktan atanan davacının atama onayının iptaline ilişkin işlemde kaynaklanmıştır.

Dairemizin E:2004/3860 sayılı dosyanın incelenmesinden, davacının tebligata salih adres göstermemesi nedeniyle yapılan ilanen tebligatın usulüne uygun olduğu, dolayısıyla mahkeme kararında hukuka aykırılık bulunmadığı oyu ile çoğunluk kararına katılmadığımızdan, temyize konu işbu Mahkeme kararının onanması gerektiği oyuyla çoğunluk kararına katılmıyoruz.