Danıştay 8. Daire E.2020/1869 K.2023/2931

Dava konusu istem: Gazi Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi ... Ana Bilim Dalında araştırma görevlisi kadrosunda, uzmanlık eğitimi yapan davacının, görev süresinin uzatılmayarak, kadro ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin Rektörlüğün … tarih ve E… sayılı işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararda; araştırma görevlisi kadrolarının ihdas amacı ve idarelerin uzmanlık eğitimini tamamlayanların yerlerine gelecekler için kadroya ihtiyacı bulunduğu dikkate alındığında, davacının uzmanlık eğitimi sınavında başarılı olarak, eğitimini tamamlamış olması nedeniyle dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı; hizmetine ihtiyaç görülenlerin 2547 sayılı Kanun'un 33. maddesine göre yeniden atanmasının mümkün olduğu, davalı idarenin bu konuda takdir yetkisi bulunduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Uzmanlık eğitimi sınavında başarılı olunmasının dava konusu işleme sebep teşkil edemeyeceği, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'IN DÜŞÜNCESİ: Sonucu itibarıyla hukuka uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.