Danıştay 8. Daire E.2020/6015 K.2022/8365

Dava konusu istem: … Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Lojistik Programında öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, 22.10.2018 tarihi itibarıyla görevine son verilmesine ilişkin … tarihli ve … sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararında; iş sözleşmelerinin feshi konusunda … Üniversitesi Mütevelli Heyeti tarafından, tek başına mütevelli heyet başkanına yetki verilmesine karşın, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 5. maddesi ve Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 20. maddesi uyarınca mütevelli heyet başkanının üniversitede görevli personelin iş sözleşmelerinin feshi konusunda yetkisinin bulunmadığı, yetkili kurul tarafından kendilerine yetki devrinde bulunulamayacağından, dava konusu işleminde yetki unsuru yönünden hukuka uyarlık olmadığı gerekçesiyle iptal kararı verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Akademik personelin iş sözleşmelerinin imzalanması ve feshedilmesi konusunda, mütevelli heyet tarafından mütevelli heyet başkanının yetkili kılınmış olması nedeniyle dava konusu işlemde yetki unsuru yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.