KÜNYE
Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2012/916 E., 2017/5617 K.·T.C. Danıştay Onbeşinci Daire
- Karar tarihi
- 17 Ekim 2017
- Esas No
- 2012/916
- Karar No
- 2017/5617
- Temyiz Eden (Davacı)
- —
- Vekilleri
- —
- Karşı Taraf (Davalı)
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
278 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İstemin Özeti
Davacı şirkete 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 12.906.-TL idari para cezası verilmesine ilişkin Erzurum Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 20.10.2010 tarih ve 16.094.039 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, …. 2. İdare Mahkemesi'nce; davacı şirket iş yerinde yapılan durum tespiti ve kayıt incelemesi sonucu hazırlanan rapor ve eklerinin incelenmesinden çalıştırılan işçiler için işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında verilmediği sonucuna ulaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı, E. 2012/916, K. 2017/5617, 17 Ekim 2017 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama