Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2013/12481 K.2018/7470

Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davacı) : Vekili : Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davalı) :

İstemin Özeti : Davacı şirkete, işçi ücretinin eksik beyan edildiği gerekçesiyle 5510 sayılı Kanunun 102. maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin ... tarih, ... sayılı ... Sosyal Güvenlik Merkezi işlemi ile bu işleme yapılan itirazı reddeden 21/03/2012 tarih, ... sayılı Komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ...

İdare Mahkemesi'nce; işçi ücretinin eksik beyan edildiği gerekçesiyle davacı şirket adına tahakkuk ettirilen prim ve gecikme zammı borcuna karşı ... İş Mahkemesinin ... tarih, E:....

K:... sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verildiği görüldüğünden, idari para cezasının dayanağını teşkil eden eksik işçilik bildiriminden dolayı davacı şirket adına tahakkuk ettirilen prim borcuna karşı açılan davada 2005/4-12, 2006/1-12, 2007/1-12, 2008/1 döneminde işçilik ücretinin eksik bildirdiğine hükmediğinden,

aynı fiilden dolayı davacı şirket adına 2007/1-12, 2008/1 dönemleri için kesilen idari para cezasında hukuka aykırılık, 2008/2-12, 2009/1,2,11,12, 2010/1,2,7-12 dönemleri için kesilen idari para cezasında ise hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle, 2008/2-12, 2009/1,2,11,12, 2010/1,2,7-12 dönemleri için kesilen idari para cezasının iptaline, 2007/1-12, 2008/1 dönemlerine ilişkin kısmı yönünden davanın reddine karar verilmiş, taraflarca kararın aleyhe olan hususlarının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmaların Özeti : Taraflarca savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçelerindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.