Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2013/8971 K.2017/1590

İstemin Özeti

Davacı şirkete ait K1 yetki belgesinin yenilenmesi ve tekrar geçerli duruma getirilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin 17.10.2012 tarih ve 92818 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, …..

2. İdare Mahkemesi'nce; dava konusu yetki belgesinin üzerinde 17.05.2012 tarihine kadar geçerli olduğu belirtilmiş olmasına rağmen davacı şirketin mevzuatta belirtilen süre içerisinde yetki belgesinin yenilenmesi için başvuruda bulunmadığının açık olduğu, bu nedenle dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, kaldı ki davacı şirketin yetki belgesini yenileme hakkını kaybetmesinin yeniden yetki belgesi almasına engel olmadığı,

mevzuatta öngörülen şartları sağlaması ve yetki belgesi başvurusunda bulunması halinde yeniden yetki belgesi alabileceği gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Mahkeme kararrının hukuka uygun olduğu, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, dosyanın tekemmül ettiği anlaşılmakla yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin tetkik hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.