Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2018/897 K.2018/4241

İstemin Özeti

…İli'nde optisyenlik müessesesinde mesul müdür olarak görev yapan davacının sözleşmesinin, müessesenin muvazaalı olarak işletildiğinden bahisle iptal edilerek 3 yıl çalışma yasağı getirilmesine ilişkin davalı idare işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, …. İdare Mahkemesi'nce; dava konusu işlemin dayanağının ...

Kurumu ile davacının mesul müdürü olduğu optisyenlik müessesesi arasında, kamu hukukuna ilişkin kurallar ve usuller kullanılmaksızın tarafların karşılıklı mutabakatı ve serbest iradelerine dayanılarak imzalanan görmeye yardımcı tıbbi malzeme sözleşmesi olduğu, sözleşmenin özel hukuk hükümlerine göre eşit iradelerle sağlık hizmeti satın alımına ilişkin bir özel hukuk sözleşmesi olduğu, uyuşmazlığın da anılan sözleşmenin uygulanmasına,

yani, sözleşmenin bağıtlanmasından sonraki aşamaya, başka bir ifadeyle özel hukuk sözleşmesi hükümlerine uygun davranılıp davranılmadığının hukuki denetimine ilişkin olduğu hususları göz önünde bulundurulduğunda, davanın görüm ve çözümünde adli yargının görevli olduğu sonucuna ulaşıldığı gerekçesiyle davanın görev yönünden reddi yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.

Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, tetkik hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.