Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2012/10866 K.2015/7086

İsteğin Özeti

... A.Ş.

Genel Müdürlüğü emrinde 399 sayılı KHK'ya tabi olarak görev yapmakta iken, istihdam fazlası personel olarak belirlenip davalı İdare emrine atanan davacı tarafından, 5473 sayılı Kanun'la verilen seyyanen zamların (denge tazminatının) güncellenerek maaşına eklenmesi istemiyle yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal hakların, İdareye başvurduğu 30.03.2011 tarihinden geriye doğru 60 günlük süreden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılan davada;

nakle tabi personelin, 406 sayılı Kanunun Ek 29. maddesi uyarınca Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihe kadar kamu personelinin ücretlerinde yapılacak artışlardan yararlandırıldıkları göz önünde bulundurulduğunda, 2010 yılında Devlet Personel Başkanlığına nakle tabi personel olarak bildirilen davacının, 8.5.2006 günlü, 2006/T-17 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı ile getirilen ve 1.1.2006 ve 1.7.2006 tarihlerinden geçerli olmak üzere verilen ek ödemelerden faydalanması gerektiği gerekçesiyle; dava konusu işlemin iptaline;

başvuru tarihinden sonraya ilişkin tazminat isteminin kabulü ile hesaplanacak tutarın yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine; anılan tarihten öncesine ilişkin kısmının ise reddine dair .... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:.... K:... sayılı kararın; dilekçede yazılı nedenlerle, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA