Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2013/8138 K.2015/10413

İsteğin Özeti

Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhekimliğinde hemşire olan davacının, Sağlık Bakanlığı kurumlar arası naklen atama kurası ile İzmir İline hemşire olarak yerleştirilmesi nedeniyle Sağlık Bakanlığı bünyesine geçmesine muvafakat verilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 29.12.2011 günlü ve 9359 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davanın;

gerek hastane genelinde ve gerekse davacının çalışmakta olduğu birim özelinde hemşire açığının büyük olduğu anlaşılmakla, idarenin personel ihtiyacı nedeniyle, davacının aynı unvanla başka bir kuruma geçmesi talebine muvafakat verilmemesi yolundaki dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda …..

1. İdare Mahkemesince verilen … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

Danıştay Tetkik Hâkimi :

Düşüncesi : Kamu hizmetinin bütünlüğü ve devamlılığı ilkesi gereğince, kamu görevlilerinin özel koşullarına göre verimliliklerinin en yüksek düzeyde olduğu ve hizmetinden en yüksek oranda yararlanılacak bir biçimde çalıştırılmaları kamu yararına daha uygun olduğu gibi, davacının gördüğü eğitime uygun ve istediği bir alanda çalışması maddi ve manevi varlığının gelişmesine olumlu katkı sağlayacağından ve kamu hizmetinden beklenen fayda artacağından, davacıya muvafakat verilmemesi yönünde kurulan dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı görüşüyle aksi yöndeki mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA