Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2014/1147 K.2015/10679

İsteğin Özeti

... İl Müdürlüğü emrinde İş Kanununa tabi elektrik-elektronik mühendisi olarak görev yapan davacının, kurumun özelleştirilmesi nedeniyle 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesi uyarınca başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere isminin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 14.2.2011 günlü, 1579 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada.

3.7.2005 günlü, 5398 sayılı Yasanın getirdiği değişiklikten önce 2.4.204 tarihinde özelleştirme programına alınan bir kuruluşta İş Yasası'na tabi kapsam dışı personel olarak 12.11.2003 tarihinden itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesi ile mühendis olarak çalışan ve Yasa değişikliğinden sonra aynı kadro ve pozisyonda görev yapmaya devam eden davacının, 4046 sayılı Yasaya 5398 sayılı Yasa ile eklenen Geçici 21. madde uyarınca nakil hakkı korunan personel olması nedeniyle, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilmesi gerektiğinden, başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle,

dava konusu işlemin iptali yolunda. İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA