KÜNYE
Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/8129 E., 2015/8798 K.·T.C. Danıştay Beşinci Daire
- Karar tarihi
- 10 Kasım 2015
- Esas No
- 2014/8129
- Karar No
- 2015/8798
- Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
- —
- Karşı Taraf (Davalı)
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
258 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İsteğin Özeti
…..
Devlet Hastanesi'nde şoför olarak görev yapan davacı tarafından, münhal bulunan veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanma talebiyle yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada; dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan ve 25.3.2011 tarih ve 27885 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin "Görev grupları arasında geçişler" başlıklı 24.maddesine göre davacının aynı düzey ya da daha alt görevlere görevde yükselme sınav ve eğitimine tabi tutulmadan atanması mümkün ise de,
kurumun ihtiyaçlarının yeniden belirlendiği, ilgili prosedürün tamamlanarak ihtiyaç fazlası personel bulunmasını önlemek maksadıyla atanma talebinin olumsuz karşılandığı, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda ….
İdare Mahkemesince verilen …. günlü, E:…….. sayılı kararın, dilekçesinde yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı, E. 2014/8129, K. 2015/8798, 10 Kasım 2015 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama