Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/673 K.2024/164

Av. .... Av. ....

DAVALILAR : 1- .... 2-... 3- ... 4-...

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 20/09/2023

KARAR TARİHİ : 20/03/2024

KR.YZL.TARİHİ : 07/04/2024

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

İDDİA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; teşekküllerinin ....

Genel Temizlik ve Vasıflı Personel Hizmet Alımı işi kapsamında 15/03/2014- 06/03/2023 tarihleri arasında Ağır Vasıta Şoförü olarak çalışarak emeklilik nedeniyle istifa eden ...'a hesaplanan 179.133.74-TL kıdem tazminatından 1.359.63-TL Damga Vergisi düştükten sonra net 177.774,12-TL'nin 27/03/2023 tarihinde teşekkülleri tarafından ödendiğini, ancak davalıların payına düşen 115.286,27-TL'nin davalılardan tahsil edilemediğini, dava dışı ...'un 15/03/2014- 06/03/2023 tarihleri arasında .... tarafından yapılan Teşekkülün Genel Temizlik ve Vasıflı Personel İşçi Alımı kapsamında Ağır Vasıta Şoförü olarak ...

Şirketi'nin yüklenicisi olduğu, ... İKN nolu ihale kapsamında 21/05/2015- 30/06/2015 tarihleri arasında, ..... İKN nolu ihale kapsamında 01/07/2015- 30/06/2015 tarihleri arasında, ... ... San. Ve Tic. Ltd. Şti'nin yüklenicisi olduğu .... İKN nolu ihale kapsamında 01/07/2018- 30/06/2018 tarihleri arasında, ... Yön. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti'nin yüklenicisi olduğu .... İKN nolu ihale kapsamında 01/07/2018- 30/06/2019 tarihleri arasında, ... Tahm. Tahl. Tem. Hiz. İnş. Eml. Nak.

San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nin yüklenicisi olduğu ... İKN nolu ihale kapsamında 01/07/2019- 30/06/2020 tarihleri arasında, .... İKN nolu ihale kapsamında 01/07/2020- 31/10/2020 tarihleri arasında, .... İKN nolu ihale kapsamında 01/11/2020- 31/12/2020 tarihleri arasında, ....

İKN nolu ihale kapsamında 01/01/2021-28/02/2021 tarihleri arasında çalıştırıldığını ve emeklilik nedeniyle istifa ettiğinin anlaşıldığı, teşekküllerince ödenen miktarların işbu firmalara rücu edilmesini teminen 15/06/2023 tarihinde arabuluculuğa başvurulduğunu ancak taraflarla yapılan görüşmeler sonunda anlaşma sağlanamadığını beyan etmiş, teşekküllerinin davalılar çalışanı ...'a ödemek zorunda kaldığı ve tahsil edilemeyen 115.286,27-TL'nin ödeme tarihi olan 27/03/2023 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsiline,

yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalılara usulüne uygun yapılan tebliğe rağmen cevap dilekçesi sunmamıştır.

DELİLLER, KABUL VE DEĞERLENDİRME:Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.

Dava açılmadan evvel arabulucuya müracaat edilmiş olup işbu dava şartı yerine getirilmiştir.

.... yazı cevapları, dava dışı işçinin işyeri sicil dosyası dosya arasına alınmıştır.

Dosya bilirkişiye tevdi edilmiş, 02/01/2024 tarihli bilirkişi raporunda; davacının davalılardan talep edebileceği tutarların, ... Güv. Sis. Ltd. Şti. 'den 2.241,23-TL , .... Tar. ve Hayv. Nak. Tur. Orm. Ür. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'den 19.952,34-TL, ... Yön. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.'den 59.857,02-TL , ... Tah. Tahl. Tem. Hiz. İnş. Eml. Nak. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'den 33.235,68-TL olmak üzere toplam 115.286,27-TL olduğu rapor edilmiştir.

Taraflar arasındaki ihtilafın; davacı işyerinde davalılar bünyesinde çalışan dava dışı işçiye ödenen işçi alacaklarına rücuen tazminat istemine ilişkin davada davacının alacağının bulunup bulunmadığı, davalıların sorumluluğunun olup olmadığı noktasında toplandığı anlaşılmıştır.

4857 İş Kanunu'nun 2/6 maddesi "asıl işveren, alt işverenin işçilere karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur" hükmü yer almaktadır.

.... 15/09/2020 tarihli ve .... sayılı kararında da izah edildiği üzere. Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir.

İş akdinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. ... kayıtları da bu hususu doğrulamaktadır. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur.

İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu'na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.

Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır.

İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işveren karşı sorumludurlar.

Somut olayda; davalı ... Güv. Sis. Ltd. Şti. ile davacı ... arasında 21.05.2015-30.06.2015 tarihleri arası ve 01.07.2015-30.06.2017 tarihleri arası için, davalı .... Nak. Tur. Orm. Ür. San. Ve Tic. Ltd. Şti. İle davacı ... arasında 01.07.2017-30.06.2018 tarihleri arası için, davalı .... Yön. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. İle davacı ... arasında 01.07.2018-30.06.2019 tarihleri arası için, davalı ... Tah. Tahl. Tem. Hiz. İnş. Eml. Nak. San. Ve Tic. Ltd.

Şti. ile ile davacı ... arasında 01.07.2019- 30.06.2020 tarihleri arası. 01.07.2020- 31.10.2020 tarihleri arası.

01.11.2020- 31.12.2020 tarihleri arası ve 01.01.2021- 28.02.2021 tarihleri arası için hizmet alım sözleşmelerinin akdedildiği, dava dışı işçi ...'a ait ... hizmet döküm belgesine göre işçinin davalı şirketler nezdinde toplam 2109 gün çalışmasının bulunduğu, davacı tarafından net 177.774,12 TL kıdem tazminatının 27.03.2023 tarihinde dava dışı işçiye ödendiği, davacı tarafça 115.286,27 TL kısmın davalılardan rücuen tazmini talep edildiği,

davacı ... ile ihale alan davalı firmalar arasında akdedilen sözleşmeler ile sözleşme eki idari şartnameler ve Yargıtay’ın yerleşik içtihatları dikkate alındığında, ihale alan davalı firmaların kendi dönemleri ve son ücret tutarıyla kıdem tazminatın tamamından tam sorumluluk esasına göre sorumlu oldukları anlaşılmış, hükme esas alınan bilirkişi raporunda yapılan hesaplama gereğince davacının davalı ... Güv. Sis. Ltd. Şti. 'den 2.241,23-TL , davalı ... Tar. ve Hayv. Nak. Tur.

Orm. Ür. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'den 19.952,34-TL, davalı ... Yön. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.'den 59.857,02-TL , davalı ... Tah. Tahl. Tem. Hiz. İnş. Eml. Nak. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'den 33.235,68-TL olmak üzere toplam 115.286,27-TL talep edebileceği görüldüğünden davanın kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip .... · ✍ e-imzalı Hakim ... · ✍ e-imzalı