Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/111 K.2025/696

2- ...... 3- ...

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 12/02/2025

KARAR TARİHİ : 07/10/2025

GEREKÇELİ KAR.

YAZILDIĞI TARİH : 07/10/2025

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVACININ TALEBİ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle.

Dava dışı işçi ...'ün müvekkili idare bünyesindeki alt işverenler bünyesinde 03.01.2011-27.07.2023 döneminde çalıştığını, davalı firmalarda firma işçisi olarak çalışır iken 27.07.2023 tarihinde emeklilik sebebiyle müvekkili bakanlığa işçilik alacaklarının tahsili talebiyle başvurmuş olup, dava dışı işçiye 12.10.2023 tarihinde 287.061,41 TL kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığını, yapılan bu ödeme nedeniyle davalılara yükümlü oldukları miktarı belirten ödeme talepli yazıların gönderildiğini, davalılar ile imzalanan sözleşmeler ve eki şartnamelere göre ödemeye ilişkin sorumluluğun davalılarda olduğunu,

takip dosyasına Bakanlıkça yapılan ödeme sebebiyle oluşan hazine zararının tahsili amacıyla işveren iş ortaklığı aleyhine dava açma zorunluluğu doğduğunu tüm bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla davalı firmalarda geçen döneme isabet eden tutar 226.219,31T'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle davalılardan sorumlulukları oranında tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

DAVALININ CEVABI

Davalılar cevap dilekçesi vermemişlerdir.

YARGILAMA VE GEREKÇE

Dava; Davacı tarafça dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında rücuen tazmini istemine ilişkindir. Dava dışı işçinin ... hizmet döküm cetveli mahkememiz dosyası arasına alınmıştır. Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmeleri dosya arasına alınmıştır.

Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir.

Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir. ( ......)

Tüm dosya kapsamında yapılan incelemeler neticesinde. Dosya içerisinde davalılar ile akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinde, yüklenicinin istihdam ettiği personelin, İş kanunu, ssk mevzuatı ve diğer kanunlarda belirlenen uygulamalar ve tüm hak ve alacaklardan sorumlu tarafın yüklenici olduğu,

istihdam edilen personele ilişkin herhangi sorumluluğu davacı taraf yüklenilemeyeceğine ilişkin yer alan ifade nedeniyle işçi alacaklarından alt yüklenicinin sorumluluğu bulunduğu dikkate alındığında, davacının, dava dışı işçinin davalılar bünyesinde çalışma süresine göre rücu talebinde bulunabileceği ve davacı işverenin dava dışı işçiyi çalıştıran davalı yükleniciden ödediği tazminat bedelinin ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğundan benimsenen bilirkişi raporu doğrultusunda dikkate alınarak davanın kabulüne dair aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

Katip ...... · E-İmzalıdır Hakim ...... · E-İmzalıdır