Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/277 K.2025/752

Av. ...... DAVALI : ......

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 14/04/2025

KARAR TARİHİ : 24/10/2025

YAZIM TARİHİ : 24/10/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde.

Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...’nün 08.06.1984 tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olan bir kamu ikdisadi kuruluşu olduğunu, Devrolan ... ile davalı arasında anahtar teslimi hizmet alım işi yapıldığını, Dava Dışı işçi ...’İN İş akdinin Nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ......sayılı icra dosyasına 06/08/2020 tarihinde 25.609,01 TL ödemede bulunulduğunu,

Dava Dışı işçi ...’ın İş akdinin feshi nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ...... sayılı icra dosyasına 07/02/2018 tarihinde 32.344,73 TL ve 22/03/2018 tarihinde 608,33 TL olmak üzere toplam 32.953,06 TL ödemede bulunulduğunu, Dava Dışı işçi ...’İN İş akdinin feshi nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ...... sayılı icra dosyasına 19/04/2018 tarihinde 34.741,80 TL ve 30/04/2018 tarihinde 325,66 TL olmak üzere toplam 35.067,46 TL ödemede bulunulduğunu,

Dava Dışı işçi ...’in İş akdinin feshi nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ...... sayılı icra dosyasına 21/06/2019 tarihinde 42.716,81 TL ödemede bulunulduğunu, Dava Dışı işçi ...’ın İş akdinin feshi nedeniyle ......sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ...... sayılı icra dosyasına 25/03/2019 tarihinde 41.049,96 TL ödemede bulunulduğunu, Dava Dışı işçi ...’ın İş akdinin feshi nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ...... sayılı icra dosyasına 15/05/2019 tarihinde 26.485,59 TL ödemede bulunulduğunu,

Dava Dışı işçi ...’ın İş akdinin feshi nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ......E sayılı icra dosyasına 21/08/2019 tarihinde 14.279,19 TL ödemede bulunulduğunu, Dava Dışı işçi ...’ın İş akdinin feshi Nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ......sayılı icra dosyasına 28/08/2019 tarihinde 44.602,49 TL ödemede bulunulduğunu, Dava Dışı işçi ...’in İş akdinin Nedeniyle ...... sayılı kararıyla İşçilik alacaklarına hükme edilmesi sonucunda ... sayılı icra dosyasına 14/12/2018 tarihinde 39.222,94 TL ödemede bulunulduğunu,

Müvekkilinin ihale makamı olup ihale yoluyla verilen işin “anahtar teslim” işi olduğunu beyanla fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik şimdilik 100,00 TL alacağın ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faizleriyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalıya dava dilekçesi ve tensip zaptı usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup davalı tarafça davaya herhangi bir cevap verilmediği görülmüştür .

YARGILAMA VE GEREKÇE

Davanın, taraflar arasında akdediline hizmet alım sözleşmesi uyarınca dava dışı işçilere ödenen işçilik alacaklarının rücuen tahsiline ilişkin olduğu anlaşıldı.

...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası, ...... sayılı icra dosyası uyap sistemi üzerinden gönderilmiş ve mahkememiz dosyası arasına alınmıştır.

...... esas sayılı dosyası uyap sistemi üzerinden gönderilmiş ve mahkememiz dosyası arasına alınmıştır.

Bilirkişi raporunda özetle; Dava dışı işçiler tarafından gerçekleştirilen İcra takip dosyalarına davacı tarafından yapılan ödeme tutar ve tarihlerini gösterir tablo;¸

Dava dilekçesinde davacı yanca fazlaya ilişkin talep ve dava hakkı saklı kalmak kaydıyla 100,00-TL alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiş olup, esas hakkındaki nihai takdir ve değerlendirmenin mahkemeye ait olduğu yönündeki kanaatini belirtmiştir. Bilirkişi raporunun denetime açık hüküm kurmaya elverişli olduğu anlaşılmıştır.

Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmeleri ve taraf delilleri dosya arasına alınmıştır.

Davacı vekilinin 22/09/2025 tarihli ıslah dilekçesini özetle; Dava ile talep ettikleri 100,00-TL tutarı, bilirkişi raporu çerçevesinde; davalı şirket bakımından talep ettiği alacağı 360.106,27-TL artırarak toplamda 360.206,27-TL olarak ıslah yapılmasına, akabinde iddialarını doğrulayan bilirkişi raporu çerçevesinde davanın kabulü ile alacak miktarına alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini, talep etmiştir.

Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir.

Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir( ......).

Tüm dosya kapsamında yapılan incelemeler neticesinde. Dosya içerisinde davalı ile akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinde, yüklenicinin istihdam ettiği personelin, İş kanunu, ssk mevzuatı ve diğer kanunlarda belirlenen uygulamalar ve tüm hal ve alacaklardan sorumlu tarafın yüklenici olduğu,

istihdam edilen personele ilişkin herhangi sorumluluğu davacı taraf yüklenilemeyeceği nedeniyle işçi alacaklarından alt yüklenicinin sorumluluğu bulunduğu dikkate alındığında, davacının, dava dışı işçilerin davalı bünyesinde çalışma süresine göre rücu talebinde bulunabileceği ve davacı işverenin dava dışı işçileri çalıştıran davalı yükleniciden ödediği tazminat bedelinin ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğu dikkate alınarak hüküm kurmaya elverişli bilirkişi raporu kapsamında aşağıdaki şekilde davanın kısmen kabulüne, dava dışı işçinin çalışma dönemleri dikkate alınarak fazlaya dair istemin reddine karar verilmiştir.

Katip ...... · e-imzalıdır Hakim ...... · e-imzalıdır