Ankara 12. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2020/271 K.2021/663

.... ....

DAVA

Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 10/03/2021

KARAR TARİHİ : 21/09/2021

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH : 22/09/2021

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİDÜŞÜNÜLD Ü

TALEP

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle. Müvekkilin 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında iktisadi devlet teşekkülü olduğunu, Müvekkil idareye bağlı... Tarım İşletmesi Müdürlüğü nezdinde gerçekleşen 2014- 2015 yıllarında hizmet alım ihalelerinde davalıların aldığını, dava dışı işçi ...'ın 22. 04.2014- 12.07.2015 tarihleri arasında daha bağlı şirketler de çalıştığını iş akdi feshedilen dava dışı işçi ... tarafından Genel Müdürlük ile birlikte son işverene olan...

Sosyal Hizmetler temizlik ilaçlama aleyhine Ankara .... İş Mahkemesi'nin 2016/1608 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını dava sonucunda verilen karar le müvekkil ile diğer davalı aleyhine Ankara ...

İcra Müdürlüğünün 2017/22 879 esas sayılı dosyası ile icra takibine konu edildiğini söz konusu ilamlı icra takibine müvekkil idare tarafından 14 01 2019 tarihinde 16.960,99 TL ödeme yapılarak dosya borcunun kapatıldığını, yükleniciler ile idare arasında imzalanan idari ve teknik şartnamelerde yüklenicinin hak ve yükümlülüklerinin ayrıntılı olarak düzenlendiğini, idari ve teknik şartnameler ile sözleşmeler incelendiğinde Dava dışı işçiye Müvekkil İdare tarafından yapılan ödemelerden davalı yüklenici firmaların sorumlu bulunduğunu,

Bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakların saklı kalmak kaydıyla davalılar nezdinde Yüklenici işçisi olarak çalışan ... tarafından müvekkil idare aleyhine Ankara ...

Müdürlüğünün 2017/22879 Esası ile başlatılan ilamlı icra takibine müvekkil idare tarafından yapılan 16.960,99 TL Ödemenin ödeme tarihi olan 14.01.2019 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte bilirkişi incelemesi neticesinde açığa çıkacak sorumluluk oranları oranında davalı Yüklenicilerden tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalılar davaya cevap vermemiştir.

HUKUKİNİTELENDİRME - GEREKÇE

Dava, taraflar arasında kurulan hizmet alımlarına ait sözleşmeler uyarınca dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarından kaynaklı bedelin rücuen tahsili istemine ilişkindir.

Uyuşmazlık, davacı tarafından dava dışı işçi tarafından açılan dava sonucu ödenen işçilik alacaklarından davalıların sorumlu olup olmadığı, sorumlu iseler her bir davalının ne miktarda sorumlu olduğu noktasındadır.

Dava dosyasına taraflar arasında akdedilmiş hizmet sözleşmesi, İş Mahkemesi dosyası, İcra dosyası, davacının ödeme belgeleri ve diğer belgeler getirtilmiş, HMK nın 266. Maddesi gereğince bilirkişi raporu alınmıştır.

Ankara .... iş Mahkemesi'nin 05.10.2017 tarih 2016/1608 Esas, 2017/469 Karar sayılı ilamı gereğince Ankara ... Müdürlüğünün 2017/22879 Esas Sayılı Dosyası dosya borcu için (İş Mahkemesi Kararına göre Brüt 2626.02 TL kıdem tazminatı, 2006.57 TL ihbar tazminatı, 6157.37 TL fazla mesai alacağı, 335.48 UBGT alacağı olmak üzere toplam 11125.44 TL. asıl alacağa davacı ... banka dekontuna göre toplam 16.960,99 TL.ödediği anlaşılmıştır.

İş Mahkemesi bilirkişi raporuna göre, dava dışı işçinin davacı kurumda geçen toplam hizmet süresi: 22.04.2014-12.07.2015 tarihleri arasında (442 Gün) olarak tespit edilmiştir.

Bilirkişi raporundaki hesaplama :

Davalıların Sorumluluk Miktarları Tablosu

Alacak Kalemleri Borç ... Temizlik- ... Tamhil İ.O. Katamaran S.H

Kıdem Tazminatı 2.626.02 404.00 2.222.02

ihbar tazminatı 2.006.57 - 2.006.57

fazla mesai alacağı 6.157.37 1.285.20 4.872.17

UBGT alacağı 335.48 160.65 174.83

ASIL ALACAK 11.125.44 1.849.85 9.275.59

Asıl Alacağa Oran % 16.63 83.37

Fer'iler 5.835.55 970.29 4.865.26

Tam Sorumluluk 16.960.99 2.820.14 14.140.85 olarak hesaplanmış bilirkişi raporu taraflara tebliğ edilmiş davalılar rapora itiraz etmemişlerdir.

Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır.

İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar.

Yıllık izinler kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerinde bu fesih ile ücrete dönüştüğü gözönüne alındığında yıllık izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır.

İhbar tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır.

İşveren tarafından bu ödemelerin feri mahiyetinde yapılan ödemeler de ayrı esasla yüklenicilerden tahsil edilebilecektir.

Yükleniciler aleyhine açılan rücu davalarında ayrı sözleşmelerle hizmet ifa eden yükleniciler mecburi dava arkadaşı olmadığı gibi borçtan müteselsilen sorumlu olacaklarına ilişkin kanun hükmü veya sözleşme bulunmamaktadır.

Sözleşmede rücu ve sorumluluk oranları ile ilgili özel bir hüküm bulunmadığı takdirde işçilik alacak ve tazminatlarının tamamından yükleniciler sorumludur (Yargıtay ....HD 2017/732 E, 2020/2372 K; 2019/952 E, 2020/2536 K; 2019/1417 E, 2020/2515 K; 2019/782 E, 2020/1037 K).

Rücu davalarının niteliği gereği ödeyenin diğerlerini ayrıca temerrüte düşürmesi gerekmeksizin ödeme tarihinden itibaren avans faizi (taraflar tacir olduğundan ) ile tahsil hükmü kurularak aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.