Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi E.2020/547 K.2020/723

Ankara Batı

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

KARAR

TÜRK MİLLETİ ADINA

ESAS NO : 2020/547

KARAR NO : 2020/723

HAKİM

KATİP

DAVACI

VEKİLİ

DAVALILAR : 1-

: 2-

VEKİLİ

: 3-

DAVA

Rücuen alacak (Hizmet sözleşmesi)

DAVA TARİHİ :27/11/2018

KARAR TARİHİ:29/12/2020

K.YAZIM TARİHİ:05/01/2021

Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda;

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

TALEP

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... tarafından Ankara Batı ... İş Mahkemesinin ... E. ... K. sayılı dosyasında davacı belediye aleyhine ikame edilen davada, davacının 2011-2016 yılları arasında belediye bünyesinde ve taşeron şirketler nezdinde işçi olarak çalıştığını beyan ederek belediyeden tahsiline karar verildiğini, işçilik davasının belediye ve ...

A.Ş. ye yöneltilmişse de işveren konumunda olmaları sebebiyle diğer davalılarında da işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu, yapılan yargılamada davanın kısmen kabulüne karar verildiğini, ilam sebebiyle Ankara ...İcra Müdürlüğünün ...

E. sayılı dosyasına 27.034,50 TL ve 2.322,96 TL olmak üzere belediye tarafından toplam 29.357,46 TL ödeme yapılmak zorunda kaldığını, hizmet alım sözleşmelerinden anlaşılacağı üzere davalıların yüklenici olduğunu, işçiyi istihdam ettikleri süreyle sınırlı olarak davalı işverenlerin sorumlu olduğunu, fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak, Ankara Batı ... İş Mahkemesinin ... E. ...

K. sayılı ilamına istinaden ödenen 29.357,46 TL nin şimdilik 150 TL nin dava dışı ..'e ödeme tarihinden itibaren 6183 Sayılı Kanuna göre hesaplanacak faiziyle birlikte, sorumluluk sınırları da belirlenmek suretiyle davalı şirketlerden müştereken tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davacı vekili 20/11/2019 tarihli ıslah dilekçesinde; ıslah talepleri doğrultusunda Ankara Batı ... İş Mahkemesinin ... Esas-... K Sayılı ilamında belirtilen taraflar arasındaki hizmet alım sözlemesi uyarınca, dava dışı işçi ...'e ödenen 28.357,16 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizleriyle ve 6183 sayılı Kanuna göre hesaplanacak faizi ile birlikte rücuan tahsiline, davalıların sorumluluk miktarlarının belirlenmesinde işçilik alacakları yönünden dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönemlere göre, ilam ve icra takibinden kaynaklanan ödeme kalemlerine ilişkin ise davalıların eşit oranda sorumluluklarının belirlenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

CEVAP

Davalılar ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın taraf sıfatı yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi gerektiğini, davacı idarenin ödeme yaptığını iddia ettiği dava dışı personelin davalı şirketler adi ortaklığından sonra ihale yoluyla işi üstlenen şirket ... A.Ş bünyesinde çalışmaya devam ettiğini, davacı idare ile müvekkil şirketler adi ortaklığı arasındaki hizmet alımı sözleşmesi süre biti nedeniyle sona erdikten sonra aynı işin ...

İKN no'lu hizmet alımı sözleşmesi ile müvekkil şirket ... A.Ş tarafından 36 ay süreyle üstlenildiğini, davalı idare tarafından ödeme yapıldığı iddia edilen personelin de ... A.Ş bünyesinde çalışmaya devam ettiğini, davacı idarenin hem davalı ortak girişimin hem de ...

A.Ş. dönemine ilişkin kıdem tazminatı bedellerini teminat mektuplarını nakde çevirerek tahsil ettiğini, bu davanın müspet sonuçlanması halinde, davalı şirketlerden mükerrer tahsilat yapılmış olacağını, 4734 sayılı Kanunun 62. Maddesinin 1. Fıkrasının (e) bendi uyarınca alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere,

11/09/2014 tarihinden sonra imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında,kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde 11/09/2014 tarihinden sonra geçen süreye ilişkin olarak kamu kurum ve kuruşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemeleri için sözleşmesinde kıdem tazminatı ödemesinden ötürü alt işverene rücu edileceğine dair açık bir hükme yer verilmemişse alt işverenlere rücu edilemez..." hükmüne yer verildiğini, imzalanan hizmet alımı sözleşmesi incelendiğinde; davacı tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinin müvekkile rücu edeceğine dair açık bir hüküm bulunmadığını savunarak,

davacı tarafından ikame olunan iş bu davanın reddini talep etmiştir.

Diğer davalı ... Tic. Ltd. Şti. tarafından dosyaya herhangi bir cevap dilekçesi sunulmamıştır.

DELİLLER

Ankara Batı ... İş Mahkemesinin ... esas sayılı dosyası, Ankara ... İcra Müdürlüğünün ... esas sayılı dosyası, Ankara Batı ... Asliye Hukuk Mahkemesinin ... esas sayılı dosyası, 11/11/2019 tarihli bilirkişi raporu, 20/11/2019 tarihli ıslah dilekçesi, Ankara Batı .... Asliye Hukuk Mahkemesinin ... esas, ... karar sayılı görevsizlik kararı, Mahkememizin ... esas, ... sayılı görevsizlik kararı, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesinin ... esas, ... sayılı ilamı ile tüm dosya kapsamı.

GEREKÇE

Dava, taşıma ve hizmet edimlerini bir arada içeren karma nitelikteki sözleşmeden kaynaklanan alacağın rücuen tahsili istemine ilişkindir.

Davacı Belediye ile davalılar arasında bazı temizlik hizmetlerin görülmesine yönelik hizmet alım sözleşmesi yapıldığı, sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerden dava dışı ... tarafından Ankara Batı .. İş Mahkemesinin ...esas ...karar sayılı dosya kapsamında işçilik haklarının tahsiline yönelik dava açıldığı ve mahkemece verilen karar doğrultusunda davacı belediye tarafından Ankara ... İcra Müdürlüğünün .... esas sayılı dosyasına 20/04/2018 tarihinde toplam 29.357,16 TL ödeme yapıldığı, yapılan bu ödemenin ihale şartnamesi ve eki sözleşme kapsamında davalılardan rücuen tahsilinin talep edildiği anlaşılmıştır.

Konuya ilişkin olarak yapılan bilirkişi incelemesi sonucu düzenlenen 11/11/2019 tarihli raporda, Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22/02/2019 tarihli resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdiği, yapılan değişiklik ile kamu kurumları tarafından taşeron işçilere ödenen ve ödenecek kıdem tazminatlarının alt işveren konumundaki şirketlere rücu edilemeyeceği, ancak sözleşmede kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığına dair açık hüküm bulunması halinde rücu yapılabileceğinin düzenlendiği, kanun değişikliği tarihinden önceki sözleşmeler kapsamında rücuya dair genel hükmün bulunmasının yeterli olduğu,

hesaplama yapılırken dönemlerin ayrıca belirtilerek hesaplama yapılacağı, buna göre somut olayda dava konusu edilen sözleşmelerin 01/04/2011-31/12/2012, 01/01/2013-30/09/2014, 01/10/2014-30/09/2017 dönemlerini kapsadığı, dava dışı işçinin belediyeye bağlı emir ve talimatı doğrultusunda davalı şirketlerin işçisi olarak çalıştığı, davacı ve davalıların 4857 Sayılı Yasa kapsamında müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları, davacı belediye tarafından icra takibi konusu edilen kıdem tazminatı ve faizi, ihbar tazminatı ve faizi, yıllık izin ücreti ve faizi ile harç ve yargılama giderleri ve vekalet ücretine yönelik 29.357,46 TL ödeme yapıldığı,

dava dışı işçinin davalı ... şirketinde 499 gün, davalı ... limited şirketleri ortak girişiminde 637 gün, ... şirketinde 810 gün çalışmasının bulunduğu, sorumluluk oranlarının çalışma dönemleri gözetilerek davalı ... Ltd. Şti'nin 1.515,40 TL den, davalı ... limited şirketleri ortak girişiminin 2.332,70 TL den, davalı ... A.Ş.'nin ise 25.509,06 TL den sorumlu olabileceği, her üç davalı yönünden %50 sorumluluk tutarlarını belirlemesi ile davalı ... Ltd.

Şti'nin 757,70 TL den, davalı ... limited şirketleri ortak girişiminde ... Ltd Şti'nin 1.166,35 TL'den, ... Şirketinin ise 1.166,35 TL'den, %50 sorumluluk tutarı olan 1.166,35 TL'den ise aynı şirketlerin 583,18'er TL'den davalı ...

A.Ş.'ninyarı orandaki sorumluluğunun 12.754,53 TL, ortak dönemde sorumlu olunan miktarın ilavesi ile 25.509,06 TL+1.166,35 TL=26.675,41 TL, %50 sorumluluk halinde ise 12.754,53 TL+583,18 TL=13.337,71 TL'den sorumlu olabileceği kanaati bildirilmiştir.

Herne kadar bilirkişi raporunun üç ve dördüncü sayfasında anılan yasal değişiklik gereği ayrıca hesaplama ve değerlendirme yapılacağı belirtilmiş ise de, kıdem tazminatı yönünden somut uyuşmazlığa konu yasal değişiklikten sonra yapılan sözleşmeler yönünden ayrıca bir tespit yapılmadan hesaplama yapılmış ise de, Anayasa Mahkemesinin 15/10/2019 tarihli resmi gazetede yayınlanan 19/09/2019 tarihli 2019/42 esas sayılı 2019/73 karar sayılı iptal kararı gözetilerek böyle bir hesaplamaya gerek kalmadığı anlaşıldığından yeniden inceleme yapılması düşünülmemiştir.

Yapılan yargılama, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; davacı belediye tarafından ihale konusu işte çalıştırılan dava dışı işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve faizleri ile yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin mahkeme ilamı kapsamında icra dosyasına ödendiği, davacı ve davalılar arasındaki ihale ve ekleri şartnamelere göre, davacı belediyenin alt taşeronlarına işçilere ödenen ücretler ile ilgili rücu hakkının bulunduğu, kıdem tazminatının rücuna ilişkin özellikle ayrı bir düzenleme yapılmasına dair ve 6098 Sayılı Yasanın 167.

Maddesindeki yarı yarıya rücu hakkı ile ilgili yasal değişikliğin Anayasa Mahkemesinin 15/10/2019 tarihli resmi gazetede yayınlanan 19/09/2019 tarihli 2019/42 esas sayılı 2019/73 karar sayılı iptal kararı ile iptal edildiği gözetilerek, dosyada mevcut bulunan sözleşmelere göre davacı belediyenin ödediği tüm alacaklar yönünden rücu hakkının bulunduğu, yarı oranda sorumluluk ilkesinin uygulanmasının gerekmediği,

davalıların sorumlu oldukları dönemlere ilişkin olarak bilirkişi raporuyla saptanan miktarların davalılardan tahsili gerektiği, davalı ortak girişim ile ilgili sorumluluğun paylaştırılmasına yönelik değerlendirilmenin iç ilişkide tartışılması gerektiği, ortak girişimin davacı belediyeye karşı müşterek ve müteselsilen sorumlu olduğu gözetilerek, davanın kabulüne yönelik aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.

Katip Hakim · e-imzalı e-imzalı