Gaziantep 3. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/794 K.2023/633

2-.... 3-..... 4-.... 5-.... 6-....

DAVA

Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli)

DAVA TARİHİ : 16/11/2023

KARAR TARİHİ : 04/12/2023

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH : 04/12/2023

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,.

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin murisi olduğu davalı şirketin tek ortağı ve yetkilisi ...'ın 09/11/2023 tarihinde vefat ettiğini, şirket yetkilisinin vefat etmesi sebebiyle genel kurulun toplanamadığını, şirket müdürünün atanamadığını ve şirket payının TTK M.

596 gereğince intikali müvekkilinin ve diğer mirasçıların paylarının deftere işlenemediğini, sonuç olarak şirketin temsilcisiz kalmak üzere olduğunu, bu nedenle davalı şirketin işleyişinin devamı sağlanarak faaliyetlerine devam edebilmesi, organsız kalmasının engellenebilmesi, irketin sözleşmelerden kaynaklı yükümlülüklerini yerine getirebilmesi, davalı şirketin alacaklarının tahsilini sağlayıp diğer pay sahiplerinin haklarının korunması amacıyla davalı şirket hissedarı olan müvekkiline TTK. hükümleri uyarınca genel kurulu toplantıya çağırma izni verilmesini dava ve talep etmiştir.

Mahkememizce Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğüne müzekkere yazılarak davalı şirketin ticaret sicil dosyası celbedilmiştir.

GEREKÇE VE KANAAT

Uyuşmazlık, Türk Ticaret Kanunu'nun 617/3 maddesinin atfı ile TTK'nın 410. maddesine dayalı limited şirket pay sahibinin şirket genel kurulunu toplantıya çağrı istemine yöneliktir.

Limited şirketin yönetim ve temsil organı müdürlerdir (TTK m. 623). Şirketin yönetim ve temsili bir ya da birden çok müdüre verilebilir. Müdürlerin ortaklar arasından veya dışarıdan atanması mümkündür. Ancak ortaklardan en az birisinin yönetim ve temsil yetkisine sahip olması zorunludur (TTK m. 623/1). Bu nedenle şirkete tek müdür atanacaksa bu kişinin ortak sıfatını taşıması zorunludur.

Müdür şirketin kuruluş aşamasında kurucuların ataması ile şirketin faaliyeti sırasında ise genel kurul kararı ile seçilir. Müdürlük sıfatı sözleşmesel nedenlerle sona ereceği gibi yasal nedenlerle de son bulabilir. Yasal nedenlerden biri de ölüm halidir. Müdürün ölümü ile müdürlük sıfatı düşerek bu sıfat mirasçılara geçmez. Şirketi temsil ve yönetime yetkili olarak bir müdür görevlendirilmiş ve bu kişi de ölmüş ise şirkette yönetim boşluğu olur.

Bu durumda genel kurulun toplanarak yeni şirket müdür/müdürlerini seçmesi gerekir. Genel kurulu toplantıya çağrı yetkisi kural olarak müdürlere aittir. Şirkette organ boşluğu mevcut, başka bir ifadeyle genel kurula çağrı yapacak müdür olmadığı takdirde TTK'nın 617/3. maddesi atfı ile limited şirketlere de uygulanacak TTK'nın 410. maddesi uyarınca ortaklardan biri mahkemeye başvurarak toplantı izni talebinde bulunabilir.

Bu durumda mahkemece genel kurulun yapılması için bir temsil kayyımı görevlendirilir.

Yukarıdaki açıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde, davalı şirketin müdürü . . 09/11/2023 tarihinde vefat ettiğinden şirkette organ boşluğu doğduğu, şirkette organ boşluğu olduğundan şirket ortağı davacının TTK'nın 410/2. maddesi uyarınca genel kurula çağrı izni talebinde bulunma hakkı bulunduğuna kanaat getirilerek davalı şirkete ortaklar dışından konusunda uzman temsil kayyımı atanmak suretiyle "müdür seçimi" ve "olağan genel kurul" gündemli genel kurul (ortaklar kurulu) yapılmasına izin vermek gerekmiştir.

Davalılar...,..., ..., ..... ve ...Yönünden ise, genel kurula çağrı isteminde bulunulabilmesi için genel kurulunun toplanması istenilen limited şirketin davalı olarak gösterilmesinin gerekli ve yeterli olduğu gözönünde bulundurularak davanın bu kişiler yönünden pasif husumet yokluğundan reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.