İstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2015/849 K.2019/872

Mahkememizde görülen Alacak davasının yapılan yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

İDDİA

Davacı vekili, müvekkili tarafından ... Vasıtaları ve ... İşletmeciliği ihalesi kapsamında davalı ile 01/01/1999-31/12/2013 tarihleri kapsayan ... Araçları İşletmeciliği ve ... Hizmetleri sözleşmesi imzalandığını, davalı firma işçilerinin ... Asliye (İş Mahkemesi Sıfatıyla) açmış oldukları işçilik alacaklarına ilişkin davada çıkan karar uyarınca asıl alacak ve fer'ileri ile birlikte ilgili işçilere ödeme yapıldığını belirterek asıl ve birleşen davalarda aralarındaki sözleşme hükümleri uyarınca davalı işçilerine ödenen alacakların halefiyet prensipleri gereğince davalıdan rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir.

SAVUNMA

Davalı taraf davaya yanıt vermemiştir.

İNCELEME VE GEREKÇE

Dava hukuksal niteliği itibariyle, 6098 sayılı TBK'nın 167 ve 168 maddeleri gereğince davalı işçilerine ödenen bedelin rücuen tahsili istemine ilişkindir.

Davalı şirketin sicilden TTK'nın 547 ve geçici 7/15. maddeleri gereğince terkin edilmesi nedeniyle davalı şirket hakkında ihya davası açılması için HMK'nın 53. maddesi gereğince davacıya dava açma ve dava takip yetkisi tanınmıştır. ...Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... esas ... karar sayılı 23/11/2017 günlü ilamı ile davalı şirketin İhyasına karar verilerek kesinleştiği anlaşılmış olup taraf teşkili sağlanmıştır.

Taraflar arasındaki sözleşmenin 9.7 maddesi gereğince personelin her türlü ücreti, sosyal ödeneklerin 3. Şahıslara karşı mali mesuliyet sigortası, SGK primleri, her türlü vergileri, çalışanların tasarrufa teşvik edilmesi ve bu tasarrufların değerlendirilmesine dair kanunun getirdiği yükümlülükler de müteahhit tarafıından yürürlükteki kanun Deniz İş Kanunu da dikkate alınarak mevzuata uygun olarak ödenir. İş hukuk ve hizmet akdinden doğan her türlü haklar ve vecibeler de kanun ve mevzuata uygun olarak müteahhit tarafından yerine getirilir hükmü uyarınca işçilik alacaklarından davalı şirketin sorumlu olacağı aşikardır.

TBK'nın 167/1 maddesi uyarınca kural olarak aksi kararlaştırılmadıkca müteselsil borçluların iç ilişkide birbirine karşı sorumlulukları eşit paylarla olacağı düzenlenmiş ise de taraflar arasındaki sözleşmede davalı işçilerin işçilik alacağına ilişkin bedellerin tamamından davalının sorumlu olacağı hüküm altına alındığından davacı şirket dava dışı işçilere ödemiş olduğu tutarlar kadar alacağı halep olacaktır. Buna göre rücu hakkı bakidir. Somut olayda icra dosyalarında yapılan ödeme tarihinden dava tarihine değin işlemiş faizler hesaplanmış olup bilirkişi raporunda hesaplanan tutarlar ile davacı talebinin birbiri ile örtüştüğü anlaşılmaktadır.

...ATM'nın ... esas ... karar sayılı farklı işçiye ilişkin rücu davası mahkememiz dosyası ile birleştirilmesine karar verilmiş ise de mahkememizce bu dava yönünden sehven hüküm oluşturulmadığı, bilirkişi raporunda da değinilmemesi nedeniyle dikkatten kaçtığı, Yargıtay'ın yerleşmiş kararlarına göre de dosyadan nihai hükümle birlikte el çekilerek hüküm verildiğinden duruşma kısa kararı ile gerekçeli kısa karar birbiri ile çelişkili olamayacağı gözetilerek vaziyetin gerekçeli karar yazım aşamasında farkedildiği anlaşıldığından birleşen dava yönünden istinaf mahkemesince eksiklik tamamlanabileceğinden aşağıdaki gibi duruşmadaki kısa karar aynen korunarak karar vermek gerekmiştir.