İstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/189 K.2023/827

Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Müvekkili ... ile tasfiye edilen Tasfiye Halinde ... Şirketi arasında .... İş Mahkemesi'nin 2023/... Esas sayılı hizmet tespiti konulu davası derdest olup; işbu dosyanın 02/02/2023 tarihli 12 nolu tensip ara kararı uyarınca söz konusu şirketin ihyasına ilişkin dava açmak üzere süre verildiğini, Tasfiye Halinde ...

Nakliyat ve Ticaret Limited Şirketi ortaklar kurulu tarafından 20/10/2009 tarih, 2009/02 numaralı kararı ile şirketin tasfiye haline girmesine ve ... T.C. Kimlik numaralı ...'in tasfiye memuru olarak atanmasına karar verildiğini, davacının adı geçen şirketteki hizmetinin tespiti açısından iş mahkemesinde görülmekte olan davada şirketin taraf teşkili zorunlu olup; adı geçen şirketin ihyasında müvekkilin hukuki menfaati olduğunu, Tasfiye Halinde ...

Ticaret Limited Şirketi'nin ihyasına karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı taraf Tasfiye Halinde ... Nakliyat ve Ticaret Limited Şirketi tasfiye memuru ...'e yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı ... Sicil Müdürlüğü vekili cevap dilekçesinde özetle; ..., TTK m. 32 ve Ticaret Sicili Yönetmeliği m. 34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluk şirket “tasfiye memuru”nda olduğunu, müvekkili davanın açılmasına sebep olmadığını, müdürlük aleyhine yargılama giderleri ve vekâlet ücretine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; kanunda verilen sürede ve ilanlar sırasında davacı tarafça hiçbir talepte bulunulmamış olup tasfiye 30/12/2010 tarihinde sonuçlandırılmış ve 7726 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde 10.01.2011 tarihinde ilan edildiğini, Davacı ise ilandan 12 yıl sonra olacak şekilde kötüniyetli olarak .... İş Mahkemesi'nin 2023/... Esas sayılı hizmet tespiti konulu davası ile tasfiye edilen şirkete dava açtığını, Davacının ....

İş Mahkemesi'nin 2023/... Esas sayılı hizmet tespit davasını açmakta da hukuki yararı bulunmamakta olup söz konusu davada 5 yıllık hak düşürücü süreye uyulmadan açıldığını, terkin edilen şirketin ihya edilmesini gerektirecek hiçbir gerekçe ve şart bulunmamakta olup, ayrıca hak düşürücü sürenin geçmiş olması sebebiyle ve müvekkilimin tasfiye memurluğu görevinin de sona ermesiyle birlikte dava şartları gerçekleşmemiş olup davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Dava, şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7/15. MADDE: "Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz.

Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir." şeklinde düzenlenmiştir.

TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar.

(2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır.

(3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece atanır.

(4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır.

... cevabi yazının incelenmesinde; dava konusu Tasfiye Halinde ... Ştd Şti.'nin ticaret sicil dosyasının gönderildiği, şirket tasfiyesinin sona erdiği 31.12.2010 tarihinde tescil edildiğinden sicil kaydının terkin edildiği, tasfiye memurunun ... olduğu görülmüştür.

... İş Mahkemesi'nin 2023/... Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davacı ..., davalı Tasfiye Halinde ... Nakliyat ve Ticaret Ştd Şti. dava tarihi 30.01.2023 olduğu, davacının 19.07.1999-20.02.2002 tarihleri arasında davalı işveren yanında sigortasız çalışmasından ötürü hizmet tespitine ilişkin olduğu, tensip zaptı 12.maddesi ile davalı şirket terkine dildiği görülmekle ihya davası açılmak üzere süre verildiği görülmüştür.

Yasal dayanakları ortaya konularak yapılan bu açıklamalardan sonra somut olaya gelindiğinde; terkin edilen şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması talep edilen davada ticaret sicil memurluğu ve şirketin tasfiye memuru davalı olarak gösterilmeli, davaya onların huzurunda bakılmalıdır. Davalı ... aynı zamanda ihyası istenen şirketin son tasfiye memurudur.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7. madde uyarınca şirketin sicil kaydının ticaret sicilinden terkin edildiği anlaşılmakta ise de şirketin taraf olduğu derdest .... İş Mahkemesi'nin 2023/... Esas sayılı dava dosyası bulunduğu, davacının açmış olduğu davanın devam edebilmesi için sicilden terkin edilen şirketin yeniden sicile tescilini talep etmekte haklı ve hukuki yararının ve bu nedenle de ihya talebi için haklı gerekçenin bulunduğu anlaşılmış bu nedenle şirketin ihyasına karar vermek gerekmiştir.