İstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/714 K.2024/146

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı tarafından, davalı şirketin yönetim kurulu üyeliğinden istifa ettiğine dair ... 20 Noterliği ... Yevmiye Numaralı ihtarnamesiyle ... tarihinde ihtarda bulunulduğunu, Fakat tebligatın iade dönmesi sebebiyle ... 20 Noterliği ... yevmiye numaralı ihtarnamesiyle yeniden tebligat çıkartıldığını, bu hususlara rağmen davalı şirket tarafından ...

Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne müracaat edilip müvekkilinin istifasının tescil ve ilan edilmesi gerekirken yapılmadığını, davanın kabulü ile, iyi niyetli üçüncü kişiler bakımından etkili olabilmesi için davalı şirket tarafından yönetim kurulu üyeliğinden istifanın İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne başvurularak ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmesini, tüm yargılama giderleri ve tarafımıza takdir olunacak vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalıya usulüne uygun tebligat yapılmış olup davalı davaya cevap vermeyerek HMK 128 uyarınca tüm iddiaları inkar etmiş sayılmıştır.

Dava, davacının davalı şirket yönetim kurulu üyeliğinden istifasının tescili ve ilanı istemine ilişkindir.

Ticari Temsilci, her zaman sözleşmeyi yani görevini tek taraflı olarak sona erdirebilir (6098 sayılı TBK 512 md.).

Yönetim kurulu üyesinin istifası, tek taraflı olarak görevden ayrılmayı ifade ettiği içindir ki istifanın kabulü için herhangi bir makamın, örneğin ortaklar kurulunun onay ve kabulü aranmaz.

İstifa keyfiyetinin şirkete bildirilmesi ve ortaklar kurulunca bu konuda karar alınması, yönetim kurulu üyesinin şirkete karşı sorumluluğu yönünden önem arz etmekte olup, bu lazimenin yerine getirilmemesi, tek taraflı irade beyanı ile sonuç doğuran istifanın, geçerliliğine etkili değildir.

Başka bir anlatımla, şirket yönetim kurulu üyesinin şirket yöneticiliğinden istifasının tek taraflı ve şirkete ulaşmasıyla sonuç doğuran bir işlem olması nedeniyle, istifanın şirkete usulüne uygun tebliği ile geçerlilik kazanabileceği kuşkusuzdur. Dolayısıyla görev son bulmadan sicile tescil de olanaklı değildir. Bu açıklamalara göre yönetim kurulu üyesinin görevinden istifasının şirkete usulüne uygun olarak tebliği ile iç ilişkide şirkete karşı sorumluluğu, ticaret sicilinde tescil ve ilanı ile de dış ilişkide 3.kişilere karşı sorumluluğu son bulur. (TTK.md 36.,37.)

İstifa, tescil ve ilan edilmiş olmadıkça üçüncü kişiler açısından bir hüküm ifade etmez. Nitekim TTK'nın 373.maddesinde yönetim kurulunun, temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir kararının noterce onaylanmış suretini, tescil ve ilan edilmek üzere ticaret siciline vereceği öngörülmüştür. Dolayısıyla şirketi temsile yetkili olan kişileri tescil edilmek üzere ticaret siciline bildirmekle yükümlü olan yönetim kurulu, istifa nedeniyle temsil yetkisi kalkan üyelerinin istifalarını da sicile bildirmekle yükümlüdür.

Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyeleri, herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın her zaman üyelikten istifa edebilir. İstifanın kabulü için yönetim kurulu veya genel kurulca bir karar alınması gerekli değildir. İstifa iç ilişkide, bu yöndeki beyanında şirkete ulaşmasıyla hukuki sonuç doğurur. Davalı... Şirketi'nin ticaret sicil kayıtlarının incelenmesinde yönetim kurulu üyelerinin ..., ...ve ... olduğu, yönetim kurulu üyelerinden davacı ...'ın ...

20. Noterliği'nin ... tarih ... yevmiye sayılı ihtarnamesi ile davalı şirketin yönetim kurulu üyeliğinden istifa ettiğini ihtar ettiği, istifaya ilişkin ihtarnamenin davalı şirkete 10.08.2023 tarihinde tebliğ edildiği, istifanın ulaştığı anda sonuç doğuracağı hususu nazara alınmakla davanın kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm tahsis edilmiştir.