İzmir 6. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/676 K.2025/1064

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde. 27/05/2008 tarihinde ... Unlu Mamüller Ve Gıda Sanayi Ticaret Limitedd Şirketi olarak ...ilinde İzmir ...

Noterliği'nin 26/05/2008 tarihli ... yevmiyer numaralı kuruluş sözleşmesi ile şirketin kurulduğunu, şirketin müteveffa ... ve davalı olan ..., ... olmak üzere 3 ortak ile kurulduğunu, şirketin 2000 pay olarak kurulduğunu, şirket hisselerinin 1200 paya ayrılmış 30.000,00 YTL ile ..., 400 paya ayrılmış 10.000,00 YTL ile ve ...

400 paya ayrılmış 10.000,00 YTL ile hissedar olduklarını, ...'ın hisselerinin 380 adetinin 20.10.2010 tarihinde satın aldığını, 11.05.2012 tarihinde ...'ın vefat ettiğini ve müvekkillerinin İzmir ...

Noterliği'nin 10/01/2013 Tarih ... yevmiye numarası ile şirket hisselerinde Türk Medeni Kanun 499 Maddesi gereğince yasal mirasçıları olarak ticaret sicilde duyurusu yapılarak şirket ortakları konumuna geçtiklerini, müvekkillerinin ...'ın yasal mirasçısı olduklarını, şirket iktisabın öğrenilmesinden itibaren üç ay içinde esas sermaye payının geçtiği kişiyi onaylamayı reddedebileceğini, bunun için şirketin paylarının kendi veya ortağı ya da kendisi tarafından gösterilen üçüncü bir kişi hesabına, gerçek değeri üzerinden devralmayı, payın geçtiği kişiye önermesinin şart olduğunu, 3 aylık yasal sürenin geçtiğini, haklı sebeplerle feshin TTK 531,

533.

Maddelerde belirtildiğini, şirkete tasfiye ibaresi katılmasını talep ettiklerini, Mahkemece şirketin mal varlıkları için müzekkere yazıldıktan sonra ve diğer ortakların mal varlıkları için müzekkere yazıldıktan sonra ortaklar tarafından zimmete geçirilen mal varlıksal değer tespiti yapıldığı taktirde ilgili Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulmasını talep ettiklerini, şahıslara ve ilgililere karşı dava açma hakkını saklı tuttuklarını, şirket sözleşmesi gereğince müdürün seçim yılının bittiğini, şirketin zorunlu organlarından birine sahip olmayıp kanunen haklı fesih sebebi oluşturduğunu, Genel Kurulda karar almaya,

oy hakkına ve oy hakkının hesaplanmasına ilişkin kanuni düzenlemeden ayrılan hükümlere göre toplantıya çağırma ve karar alma yüzdesine sahip olmadığını, yüzdesel çoğunluğun müvekkilerinde olduğundan dolayı fes talep etme hakkına sahip bulunduklarını, müdürün süresi dolduğundan dolayı genel kurula sunacağı ve alınacak olan tüm kararların hukuka aykırı olduğunu, müdürün görev süresi bittiğinden dolayı TTK 625.

Maddesinde belirtilen hiçbir görevi hukuka uygun bir şekilde yerine getiremediğini, TTK 636.

Maddesinde sona erme ve ayrılma hükümlerinin bulunduğunu, gerek ETK, gerekse TTK döneminde Yargıtay'ın çeşitli kararlarında da ortaklık ilişkisinin devamını çekilmez hale getiren çeşitli nedenlere işaret edildiğini, çoğunluk gücünün kötüye kullanılması, organların çalışamaz hale gelmesi, ortaklar arasında ciddi anlaşmazlık veya önemli husumet bulunması, çeşitli davalar açılması, suç isnatında bulunulması, hatta çekişmelerin fiziksel şiddete varması, güven ilişkisinin zedelenmesi, ortaklara haksız menfaatler sağlanması, mali hakların ihlali, örneğin hiç veya yeterli kar dağıtılmaması,

şirketin devamlı olarak zarar etmesi ve amacını gerçekleştirmesine imkan kalmaması, pay sahiplerinin bilgi ve inceleme haklarının ihlali müvekkillerinin ikametgahlarının yurt dışı olması ve şirkete alakalı herhangi bir iş ve işlemden habersiz olmaları bilgi alamamaları ve şirketin kötü yönetilmesinin bu sebeplerden bazıları olduğunu, ... ve ..., ..., ..., ...’a göre de hakimin, haklı sebebin var olup olmadığını belirlerken kollektif şirkete ilişkin 245. maddesinde yer alan haklı sebep kavramından yararlanmasının mümkün olduğunu, şirketin yaklaşık olarak 10 yıldır genel kurulu toplayamadığını,

toplasa dahi hukuka uygun olarak oy çokluğu ile karar alınamadığını, şirket müdürürün görev süresi bitmesi ve yaklaşık 1 yıldır hukuka aykırı bir şekilde müdürlük görevine devam ettiğini, müvekkillerin iş bu güne kadar kuruluş sözleşmesinde beliritlen kar paylarının dağıtılmaması ve toplantıya davet mektuplarının gönderilmemesi,

ayrıca müvekkillerinin genel kurulda şahıs çoğunluğu ve oy çoğunluğuna sahip olup tasfiye kararı alarak mahkemeye başvurması ve mahkemece belirlenecek olan sebeplerden dolayı şirketin tasfiyesini talep ettiklerini, ...'nin taşınır ve taşınmazları, banka hesaplarının müvekkilerince ve taraflarınca bilinmediğini, müvekkillerin maddi olarak telafisi güç zarara sebebiyet verilmemesi ve şirketçe mal kaçırma saiki ile işlem yapılmaması için Egm , ilgili tapu müdürlüklerine ,

şirketin banka hesaplarına müzekkere yazılarak ivedilikle teminatsız olarak tedbir konulmasına ve bloke konulmasına ve şirket ortaklarının iş bu güne kadar kar payı dağıtımı yapılmadığından dolayı şahıs hesaplarına ve şirketçe malvarlığı ile kendi hesaplarına taşınır, taşınmaz satın alımı veya devri mevcut olup olmadığı bilinmediğinden dolayı şirket ortaklarının şahıs malvarlıklarına ve banka hesaplarına teminatsız olarak tedbir konulmasını için müzekkere yazılmasını talep ettiklerini, müteveffa ...'ın vefatından sonra müvekkillerinin hiçbirine en ufak bir kar dağıtımı yapılmadığını, sorulduğunda ise para verilmeyeceği,

şirketin geriye kalan ortakları ile devam edileceğinin söylenmesi üzerine iş bu davanın açılma zaruretinin doğduğunu, ayrıca şirketin sürekli olarak malvarlığı alımı yapıp malvarlığı satımı yaparak kar elde ettiğini fakat yapılan bir malvarlığı olması için şirketin kuruluşundaki ...

Madde gereğince oy çokluğu lazım iken diğer hissedarların iş bu sözleşme metnine uymayarak hukuka aykırı bir şekilde şirkete ve kendi üstlerine malvarlığı kazandıklarını, müvekkillerine hiçbir ödeme yapılmadığının gerçeği yansıtması için tüm bankalara müzekkere yazılarak müvekkillere gönderilen bir meblağ olup olmadığı konusunda müzekkere yazılmasını ve müvekkillerin yurt dışı ikametgahları mevcut olduğundan Almanya Federal Cumhuriyeti aracılığı ile şirket kayıtları doğrultusunda müvekkillerin adlarına kayıtlı olan banka hesaplarına bu güne kadar bir transfer olup olmadığı konusunda bilgi alınması için müzekkere yazılmasını talep

ettiklerini, şirketin müteveffadan sonra oy çokluğuyla alınması gereken hiçbir kararı alamadığını, şirketin zorunlu organı olan genel kurulun şirket müdürünün görev süresi dolup temsil yetkisine haiz bir organ ve müdür mevcut olmaması, yaklaşık bir yıldır bugüne kadar toplanamadığını, genel kurulun zorunlu toplanma süresine uyulmadığını bildirerek davanın kabulü ile haklı sebep göz önüne alınırken kollektif şirketin haklı sebepleri göz önüne alınarak karar verilmesini, müvekkillerine şirket hesabından şahsi hesaplarına bir kar payı ödenip ödenmediğinin tespiti için bankalara yazı yazılmasına,

davalıların mal varlıkları değerlerinin araştırılması için Egm, ilgili tapu müdürlüklerine, Türkiye Cumhuriyeti'ndeki bankalara müzekkere yazılmasına, kazanılan mal varlıklarının ve paraların şirket hesabından yapılıp yapılmadığının tespitine, mahkemece bir yasa dışı mal varlığı edimi tespiti halinde mal varlıklarına tedbir konulmasına, şirket mal varlıklarına müvekkillerinin maddi olarak zarar etmemesi ve mal kaçırma amacı güdülmemesi için tedbir konulmasına, şirkete tasfiye ibaresi konulmasına, şirkete karar kesinleşinceye kadar kayyum atanmasına,

şirket mal varlıklarının hesaplanması için dosyanın bilirkişiye tevdine, hesaplara ve mal varlıklarına tedbir ve bloke konulması talebinin kabulüne, şirketin ...'ın vefat tarihinden itibaren 3'er aylık ve yıllık kar ve zarar bilançolarının tespiti için Ticaret Odasına Ve Gelir İdaresi Başkanlığına müzekkere yazılmasını şirket muhasebecisinin tespiti için izmir ticaret odasına ve gelir idaresine müzekkere yazılmasına ve muhasebeciden defter kayıtlarının istenilmesine, yargılama harç - giderlerinin, avukatlık ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen davalıların cevap dilekçesi sunmadıkları anlaşılmıştır.

Mahkememizin 18/09/2025 tarihli duruşmasında davalı ...'ın; '' Ben davayı kabul ediyorum zaten şirket ortada yoktur yalnızca bir aracı vardır bunun dışında bir mal varlığı yoktur borcu da yoktur. Ancak davacılarla bir araya gelip anlaşma imkanı olmuyor. Diğer davalı ... da yurt dışındadır. Beyanım budur. Şirketin defter ve kayıtları tarafımdadır. Adresi de benim kendi tebligat adresimdir'' şeklinde beyanda bulunduğu anlaşılmıştır.

Uyuşmazlık konusunun davacılar ile davalının ortağı olduğu ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'nin haklı sebeplerle fesih ve tasfiye koşullarının mevcut olup olmadığına ilişkindir.

Buca Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğü'nün 13/12/2024 tarihli cevabi yazısı ile ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'ne ait SGK borcunun tespit edilemediği bildirilmiştir.

Şirinyer Vergi Dairesi'nin 05/12/2024 tarihli cevabi yazısı ile ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'nin 27/05/2008 tarihinde ... adresinde ''... Perakende Ticareti'' faaliyetine başladığı ve 30/06/2023 tarihinde dairelerince adreslerinde bulunamaması nedeniyle mükellefiyet kaydının Re'sen terk olarak kapatıldığı bildirilerek 2021-2022 yıllarına ait Kurumlar Vergisi Beyannamelerinin gönderildiği anlaşılmıştır.

İzmir Defterdarlığı'nın 02/12/2024 tarihli cevabi yazısı ile ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'nin 02/12/2024 tarih itibariyle 8.322,00 TL vergi borcunun bulunduğu bildirilmiştir.

İzmir Ticaret Sicili Müdürlüğü'nün cevabi yazısı ile Merkez-... ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'nin faal olduğu, kurucularının ..., ... ve ... olduğu, şirket müdürünün ... olduğu, şirketin sermayesi 2.000 (ikibin) paya ayrılmış 50.000,00 YTL olup, 1200 paya karşılık olan 30.000,00 YTL'si ...'a, 400 paya karşılık olan 10.000,00 YTL'si ...'a, 400 paya karşılık olan 10.000,00 YTL 'si ...'a, ekte gönderilen İzmir ...Noterliği'nin 15/10/2012 tarih ... yevmiye sayılı mirasçılık belgesinin incelenmesinde; miras bırakan ...'ın terekesi 8 pay kabul edilerek 3 payının ...'a, 3 payının ...'a, 2 payının ...'a ait olduğu anlaşılmıştır.

Dosyamıza celp edilen İzmir ...Noterliği'nin 20/10/2010 tarih ... yevmiye sayılı Limited Şirket Hisse Devri Sözleşmesi (Ortak İçi) örneğinin incelenmesinde; hissesini devreden ...'ın, ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'ndeki 380 pay hissesinin tüm aktif ve pasifiyle hukuki ve mali yükümlülükleriyle birlikte şirketin ortaklarından devralan ...'a 9.500 TL bedel karşılığında devir ve temlik ettiği anlaşılmıştır.

TTK 636/2 maddesi "(2)Uzun süreden beri şirketin kanunen gerekli organlarından biri mevcut değilse veya genel kurul toplanamıyorsa, ortaklardan veya şirket alacaklılarından birinin şirketin feshini istemesi üzerine şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi, müdürleri dinleyerek şirketin, durumunu Kanuna uygun hâle getirmesi için bir süre belirler, buna rağmen durum düzeltilmezse, şirketin feshine karar verir."

Dosyaya toplanan deliller ve tüm dosya kapsamından ...'nin 27/05/2008 tarihinde ticaret sicile tescil edildiği, 26/05/2008 tarihli imza beyannamesinin incelenmesinde 10 yıl süre ile şirket müdürü olarak ...'ın atandığı, şirket sözleşmesi gereğince 10 yıllık sürenin dolduğu şirket olağan genel kurulu toplanamadığı gibi yeni yönetici seçimi de yapılamadığı anlaşılmıştır.

Davalı şirket ortaklarından ...'ın 11/12/2025 tarihli celsede ; şirketin faal olmadığı, vergi kaydının terkin edildiği ve iki yıldır da defter tutulmadığını beyan ettiği, Şirinyer Vergi Dairesi'nin 05/12/2024 tarihli cevabi yazısı ile de ... Unlu Mamuller ve Gıda Sanayi Ticaret Ltd.Şti.'nin 27/05/2008 tarihinde ... adresinde ''...

Perakende Ticareti'' faaliyetine başladığı ve 30/06/2023 tarihinde dairelerince adreslerinde bulunamaması nedeniyle mükellefiyet kaydının Re'sen terk olarak kapatıldığının bildirildiği, tüm bu hususlar dikkate alındığında, organ boşluğunu doldurmak üzere şirket hissedarlarına süre vermenin sonuca katkı sağlamayacağı kanaatine varılarak, ...'ndeki organ boşluğunun tamamlanamaması karşısında 6102 Sayılı TTK.'nın 636/2.maddesindeki fesih ve tasfiye koşullarının oluştuğu kanaatine varıldığından davanın kabulüne feshine karar verilen şirkete davalı ...'ın tasfiye memuru olarak atanmasına,

son yönetici olan tasfiye memuruna ücret ödenmesine yer olmadığına yönelik olarak aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

Başkan ... · e-imzalıdır · Üye ... · e-imzalıdır · Üye ... · e-imzalıdır · Katip ... · e-imzalıdır