Samsun Asliye Ticaret Mahkemesi E.2016/729 K.2018/10

Davacı vekili tarafından davalı aleyhine açılan davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonucunda:

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

İSTEM

Davacı vekili 05/08/2016 havale tarihli dava dilekçesinde özetle.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda hizmet vermekte olan müvekkili firma ile davalı şirket arasında iş sağlığı ve güvenliği alanlarında hizmet alımını içeren 01.01.2016 başlangıç tarihli ve 2 yıl süreli sözleşme akdedildiğini, sözleşme konusu iş karşılığında hizmet alımı yapan davalı firmanın müvekkili firmaya aylık 2.336,00 TL ödeyeceğini, davalı firmanın davacı firmaya aldığı hizmet karşılığında 2016 yılı, Ocak, Şubat, Mart, ve Nisan aylarına ilişkin ödemeleri gerçekleştirdiğini,

2016 yılı Mayıs ayında ise davalı firmanı hiçbir sebep bildirmeksizin ve gerekçe belirtmeksizin müvekkili firmanın iş güvenliği hizmetini veren çalışanlarını sistem üzerinden 02.05.2016 tarihinde iptal ettiğini, ayrıca aynı gün iptalden haberi olmayan müvekkili firma çalışanlarının davalı şirketin işyerine alınmadıklarını, müvekkili firma temsilcisi ile davalı firma temsilcisi arasında yapılan görüşmelerde davalı şirket temsilcisini müvekkili firma temsilcisine sözleşmeyi feshettiğini, başka bir firma ile anlaştığını bildirdiğini, davalı şirkete ...Noterliğinin 16.05.2016 tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesinin keşide edildiğini,

ihtarname ile sözleşmenin haksız, gerekçesiz ve sözleşmede belirlenen usüle uyulmaksızın fiilen feshedildiği, sözleşmenin haklı bir sebep gösterilmeksizin feshedilmesi nedeniyle sözleşmenin 6. maddesinin 2 nolu paragrafında belirtilen hüküm gereğince sözleşmenin kalan süresine ilişkin ücretin müvekkili şirkete defaten ödeneceğinin kararlaştırıldığı belirtilerek sözleşmenin feshedilmesi nedeniyle bu meblağın 2 gün içerisinde ödenmesinin talep edildiğini ancak ihtarnamede belirtilen sürede ödeme yapılmadığını,

sözleşmeyi haksız fesheden davalı şirketin ihtar üzerine davalı şirket tarafından hazırlanıp imzalanan sözleşmenin karşılıklı feshi ve ibraname başlıklı belgeyi müvekkiline getirerek imzalama konusunda baskı kurmaya çalıştığını ancak belgenin müvekkili firma temsilcisi tarafından imzalanmayarak iade edildiğini, davalı şirket tarafından belge tarihinin kasıtlı olarak geriye atıldığını, sözleşme gereğince ödenmeyen alacak tutarının tahsili için Samsun 9. İcra Müdürlüğü'nün 2016/110840 esas sayılı icra takip dosyası ile ilamsız icra takibi başlatıldığını,

davalı yanca haksız ve kötüniyetli olarak takibe ve borca itiraz edildiğini ve takibin durduğunu belirterek davalı aleyhine başlatılan Samsun 9. İcra Müdürlüğü'nün 2016/110840 esas sayılı icra takip dosyasına davalının vaki itirazının iptaline, takibin devamına, davalının itirazında haksız ve kötüniyetli olması münasebetiyle alacak tutarının %20'sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilerek müvekkiline verilmesine, yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

SAVUNMA

Davalı vekili 01/09/2016 havale tarihli cevap dilekçesinde özetle; davayı kabul etmediklerini, davacının iddialarının aksine sözleşmenin feshedilmediğini, davacının haksız kazanç elde etme gayesiyle sözleşme taraflarınca feshedilmiş gibi gösterilmeye çalışıldığını, iş güvenliği ve işçi sağlığı konusunun büyük önem arz ettiğini, bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan çalışmalar doğrultusunda şirketin durumunun tespit edilmesi, atlanan, eksik veya hatalı yapılan bir durum olup olmadığının belirlenebilmesi,

ihtiyaç duyduğu takdirde eksiklerin giderilmesi düşüncesi ile bir iç denetim yapma ihtiyacı doğduğunu, bu doğrultuda çalışmakta olduğu davacı ...firmasının şirketleri üzerindeki çalışmalarını incelediğini ve bir takım işlemler tespit edildiğini, bu tespitler üzerine başka eksikler varsa tespitinin yaptırılması ve yasal yükümlüklerin kaldırılması amacıyla dava dışı başka bir ... firması ile görüşüldüğünü ve o firmadan bu konularda danışmanlık hizmeti alındığını, bu denetimin yaptırılmasının mevzuata aykırı olmadığını, dava dışı firma tarafından şirketlerinde inceleme yapılabilmesi için sistem üzerinden kendisi için atama yaptırıldığını,

bu sırada ise davacının firmanın sistem üzerinden gayriihtiyari düşürüldüğünü, bu durumun hizmet akdinin feshi olarak değerlendirilmeyeceğini, davacının sözleşme gereği üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmediğini, davacının ciddi ve telafi edilemez eksikleri olduğunu bildiği için kasten ve kötü niyetli bir şekilde sanki sözleşme müvekkili tarafından feshedilmiş gibi göstererek haksız kazanç elde etmeye çalıştığını, müvekkilinin bahse konu sözleşmeyi feshetmediğini, 17.06.2016 tarihli ...yevmiye numaralı ihtarname ile davacıya sözleşmenin feshedilmediği,

halen geçerli olduğu ve yine işbu ihtarnamede belirtilen bir takım eksiklikleri gidererek işlerine devam etmeleri, aksi halde sözleşmenin taraflarınca tek taraflı ve tazminatsız olarak feshedileceği hususunun ihtar edildiğini belirterek davanın reddi ile takip konusu alacağın %20'sinden aşağı olamak üzere davacı aleyhine kötü niyet tazminatına hükmedilmesini talep etmiştir.

DELİLLER

Samsun 9. İcra Müdürlüğü'nün 2016/110840 Esas sayılı dosyası, 15/11/2017 havale tarihli bilirkişi raporu ve tüm dosya içeriği

KANITLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKÇE

Dava, itirazın iptali davasıdır.

Davacının Samsun 9. İcra Müdürlüğü'nün 2016/110840 esas sayılı dosyası ile davalı hakkında 46.720,00 TL asıl alacak, 188,16 TL (10,50) değişen oranlarda Reeskont - Avans faizi olmak üzere toplam 46.908,16 TL alacak için icra takibi yaptığı, davalının borcun tamamına itiraz ettiği, takibin durduğu anlaşılmıştır.

Davacı vekili 15/02/2017 tarihli dilekçesi ile tanık ismi bildirmiş, davalı vekili de 22/02/2017 havale tarihli dilekçesi ile tanık isimleri bildirmiş taraf tanıkları mahkememizin 27/04/2017 tarihli duruşmasında dinlenmiştir.

Davacı tarafça davalıya ... Noterliğinin 16.05.2016 tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesinin keşide edildiği, ihtara tebliğden itibaren iki gün içerisinde cevap verilmesinin talep edildiği, ihtarnamenin davalıya 17/05/2016 tarihinde tebliğ edildiği, davalının ...Noterliğinin 15/06/2016 tarihli ve ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile cevap verdiği anlaşılmaktadır.

Mahkememizin 14/09/2017 tarihli 3 nolu celse ara kararı gereğince iş güvenliği mevzuatına hakim üç bilirkişiden oluşacak heyete dosya tevdi edilmiştir.

Bilirkişiler E. İş Başmüfettişi İş Güvenliği Uzmanı ..., Av. ..., Av. ...'ın 15/11/2017 havale tarihli bilirkişi raporunda özetle.

Taraflar arasında 01/01/2016 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri sözleşmesi akdedildiği, dosya içerisinde bulunan belgelerden ... ile ...arasında düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Sözleşmesine istinaden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirim yapıldığı ve çalışanların usulüne uygun olarak görevlendirildiği, yine ISG katip kayıtlarının düzenlenen sözleşmeye paralel olarak düzenlendiği, İş Sağlığı ve Güvenliği bakımından yapılan işlerde bir eksiklik olmadığı, tek taraflı olarak 02/05/2016 tarihinde dava dışı başka bir şirkete işin verildiği,

davalı tarafından gerçekleştirilen feshin haklı fesih teşkil edip etmeyeceği ve sözleşmenin 6. maddesi 2. bendi gereğince kalan süreye ilişkin ücretin davacı firmaya ödenmesi gerekip gerekmediği hususunun mahkemenin takdirinde olduğu, davacı şirket tarafından sunulan hizmetlerde eksiklik tespit edilemediği, bunun karşısında davalı şirketin taraflar arasındaki sözleşmeyi sözlü ve eylemli feshettiği kanaatine varıldığı, taraflar arasındaki sözleşme uyarınca aylık ücret 2.336,00 TL 2016 Mayıs ayından itibaren 31.12.2017 tarihinde kadar 20 ay bulunduğu, ücretinin 20 ay x 2.336,00 TL = 46.720,00 TL olduğu,

davacı şirket tarafından da bu miktar icra takibine konu yapılmış olup sözleşmeye göre fazla talep edilen bir miktar bulunmadığı belirtilmiştir.

Toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre, taraflar arasında 01/01/2016 tarihinde iki yıl süreli iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sözleşmesi imzalandığı, sözleşmede aylık ücretin 2.336,00 TL olarak kararlaştırıldığı, yine sözleşmenin 6. maddesinde sözleşmenin haklı nedenle feshedilmesine ilişkin koşullar ve haksız fesih halinde uygulanacak müeyyidelerin belirlendiği, davalı tarafça 02/05/2016 tarihinde davacının çalışanlarının sistemdeki kayıtlarının kaldırıldığı, davacı tarafın bu işlemi sözleşmenin feshi olarak değerlendirdiği,

davalının ise iç denetim yapılırken kaydın gayriihtiyari kaldırıldığını, sözleşmeyi feshetmediklerini iddia ettiği, ancak dava dışı ... ve Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nden gelen yazı cevaplarına göre davalının 02/05/2016 tarihinde davacının çalışanlarına ilişkin sistem kayıtlarını iptal etmesi, aynı tarihte ...ile bir yıl süreli sözleşme yapması,

iş yeri hekimi olan tanığın huzurunda davalı firma yetkilisi tarafından davacı firma yetkilisine mayıs ayından itibaren kendileri ile çalışmayacaklarının dile getirilmesi birlikte değerlendirildiğinde davalının sözleşmeyi sonlandırma iradesi ile hareket ettiğinin anlaşıldığı, dava dışı ... ile davalı arasında imzalanan sözleşme içeriğine ve süresine göre davalının iç denetim amaçlı olarak bu firmadan yalnızca danışmanlık hizmeti aldıkları yönündeki iddiasının doğru olmadığı, alınan bilirkişi raporuna göre davalının sözleşmeyi fiili olarak feshetmesinin haklı bir sebebe dayanmadığı,

davalı tarafın sözleşmeyi fiili olarak sonlandırmasının haksız fesih niteliğinde olduğu, haksız fesih nedeniyle davacının sözleşmenin 6/2. Maddesine göre kalan sözleşme süresinin ücretini davalıdan talep etmekte haklı olduğu kanaatine varılarak davanın kabulüne, alacak likit olmayıp yargılamayı gerektirdiğinden davacının icra inkar tazminatı talebinin reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

HÜKÜ M

Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere:

1-Davanın KABULÜ İLE, davalının Samsun 9. İcra Müdürlüğünün 2016/110840 Esas sayılı dosyasındaki takibe yönelik itirazının iptaline, takibin devamına, takip konusu asıl alacağın tarih tarihinden itibaren yıllık % 10,50 oranında ve değişen oranlarda reeskont avans faizi uygulanmasına,

2-Alacak yargılamayı gerektirdiğinde davacının icra inkar tazminatı talebinin reddine,

3-Alınması gerekli 3.191,44 TL harçtan 563,53 TL peşin harcın mahsubu ile bakiye 2.628,11 TL harcın davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

4-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden yürürlükte bulunan AAÜT gereği hesaplanan 5.489,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacı tarafa verilmesine,

5-Davacı tarafça yapılan başlangıçta ödenen 563,33 TL peşin harç, 178,80 TL tebligat ve posta gideri, 900,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 1.642,13 TL yargılama giderinin davalı taraftan alınarak davacı tarafa verilmesine,

6-Kararın talep halinde Yazı İşleri Müdürü tarafından taraflara tebliğine,

7-Kullanılmayan gider avansının karar kesinleştiğinde, müracaat etmeleri halinde kalemde, müracaat etmemeleri halinde dosyaya hesap numarası bildirmiş ise hesaba aktarmak sureti ile, hesap numarası da bildirilmemiş ise masrafı gider avansından karşılanmak sureti ile PTT vasıtasıyla adreste ödemeli olarak taraflara iadesine,

Dair, taraf vekillerinin yüzüne karşı kararın tebliğinden itibaren iki hafta içerisinde Samsun Bölge Adliye Mahkemesinde istinaf yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usülen anlatıldı. 04/01/2018

Katip ... Hakim ...