Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesi E.2023/385 K.2023/378

...

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ : ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

TARİHİ : 20/12/2022

NUMARASI

2022/688 Esas 2022/851 Karar

DAVACI

VEKİLİ

DAVALI

VEKİLİ

TALEP

Yargı Yerinin Belirlenmesi

KARAR TARİHİ : 16.03.2023

Taraflar arasındaki davada Ankara 57.İş Mahkemesi ve Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya incelendi:

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Dava, alacak istemine ilişkindir.

Ankara 57.İş Mahkemesince; davalı şirketin iflasının 22.11.2017 yılında açıldığı, davalı şirketin dava açılmadan iflas ettiği, alacakların iflas masasına kaydı gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.

Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemesi ise; işçilik alacaklarının tahsiline yönelik işbu davanın açılmasından önce kesinleşmiş bir iflas kararı bulunmadığı gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.

Somut uyuşmazlıkta; davacı vekili, müvekkilinin davalı işverenin yanında kalıp ustası olarak günlük 12 saat çalıştırıldığını, hafta sonları, genel tatiller, dini ve resmi bayramlarda da ara verilmediğini, ancak bunların karşılığının ödenmediğini ileri sürerek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 100,00 TL kıdem, 50,00’şer Amerikan Doları ihbar, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücret alacaklarının tahsilini talep ve dava etmiştir.

İş mahkemesinde görülmekte olan, işçi alacaklarına yönelik dava sırasında, işverenin iflası halinde dahi, 2004 sayılı Kanun'un 194. maddesi uyarınca, davaya iş mahkemesinde devam edilmeli, işverenin işçi alacaklarına ilişkin dava açılmadan önce iflası halinde ise alacağın iflas masasına kaydedilmemesi halinde, asliye ticaret mahkemesinde kayıt kabul davası açılmalıdır. Eldeki dava, işçinin açtığı alacak davası olup dava tarihi 06.10.2021 olup, Antalya 7. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2017/496 Esas sayılı dosyasından davalının iflasına karar verildiği, ancak kararın henüz kesinleşmediği anlaşılmaktadır. Davanın kayıt kabul davasına dönüşmemesi nedeniyle, uyuşmazlığın Ankara 57.İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.