Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi E.2025/833 K.2025/1398

Zayi belgesi verilmesi istemine ilişkin talebin yargılaması sonunda ilamda yazılı gerekçelerle talebin reddine yönelik olarak verilen hükme karşı talep eden vekili tarafından süresinde istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

TALEP

Talep eden vekili dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin 26/11/2020 tarihinde kurulmuş olup, 18/04/2022 tarihinde ... Yatırım Holding A.Ş. (eski unvanı: ...

Teknoloji Yatırım A.Ş.) tarafından devralındığını, bu tarihten itibaren şirketin pay sahibi değişikliği olmadığını ve bu nedenle pay defterinin kullanımının gerekmediğini, şirkete ait tüm defterlerin şirket personelinden birine emanet edilmekte olduğunu, ancak şirket içinde personel değişikliğinin sık yaşanması nedeniyle, şirkete ait pay defterinin kaybolduğu bugüne kadar fark edilemediğini, şirket hisselerinin devrine karar verilmesi üzerine, pay defterinin mevcut olmadığı anlaşıldığını, bu durumun şirket müdürler kurulu üyelerince 09/12/2024 tarihli tutanakla kayıt altına alındığını, aynı tarih itibariyle tek pay sahibi olan ...

Yatırım Holding A.Ş.'ye durum bildirildiğini, TTK. m. 82/7 uyarınca kayıp olan pay defteri açısından iş bu davanın açılması zorunluluğu doğduğunu iddia ederek müvekkili şirketin kaybolması nedeniyle zayi olan pay defterinin zayi olduklarının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

Mahkemece; davacı ... Limited Şirketine ait pay defterinin kaybolduğunu belirterek dava açmış ise de ;davacı yan, tutmak ve saklamakla yükümlü olduğu defter ve belgeleri özenle korumakla yükümlü olduğu (Yargıtay 11.Hukuk Dairesi'nin 15/10/2007 tarih 2006/9938 esas 2007/12819 karar, Yargıtay 11.Hukuk Dairesi'nin 03/12/2014 tarih 2014/13593 esas 2014/18941 karar sayılı emsal içtihatları) gibi, davacının tacir olması nedeniyle basiretli davranma yükümlülüğünün de bulunduğu, davacı yanın pay defterini özenle koruma ve basiretli davranma yükümlülüklerine aykırı davranılması nedeniyle kaybedildiği, böylelikle davacının basiretli davranma ve özenle koruma yükümlülüğüne aykırı davrandığı gerekçeleriyle davanın reddine karar verilmiştir.

İSTİNAF SEBEPLERİ

Talep eden vekili istinaf dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin 26/11/2020 tarihinde kurulmuş olup, 18/04/2022 tarihinde ... Yatırım Holding A.Ş. (eski unvanı: ...

Teknoloji Yatırım A.Ş.) tarafından devralındığını, bu tarihten itibaren şirketin pay sahibi değişikliği olmadığını ve bu nedenle pay defterinin kullanımının gerekmediğini, şirkete ait tüm defterlerin şirket personelinden birine emanet edilmekte olduğunu, ancak şirket içinde personel değişikliğinin sık yaşanması nedeniyle, şirkete ait pay defterinin kaybolduğu bugüne kadar fark edilemediğini, şirket hisselerinin devrine karar verilmesi üzerine, pay defterinin mevcut olmadığı anlaşıldığını, bu durumun şirket müdürler kurulu üyelerince 09/12/2024 tarihli tutanakla kayıt altına alındığını, aynı tarih itibariyle tek pay sahibi olan ...

Yatırım Holding A.Ş.'ye durum bildirildiğini, TTK. m. 82/7 uyarınca kayıp olan pay defteri açısından iş bu davanın açılması zorunluluğu doğduğunu, zayi şartlarının oluştuğunu bildirerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını istemiştir.

HUKUKİ NİTELENDİRME, DELİLLERİN VE İSTİNAF SEBEPLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Talep, TTK'nun 82/7. maddesi uyarınca zayi belgesi verilmesi istemine ilişkindir.

6102 sayılı TTK'nın 82/7. maddesinde; "Bir tacirin saklamakla yükümlü olduğu defterler ve belgeler; yangın, su baskını veya yer sarsıntısı gibi bir afet veya hırsızlık sebebiyle ve kanuni saklama süresi içinde zıyaa uğrarsa tacir zıyaı öğrendiği tarihten itibaren onbeş gün içinde ticari işletmesinin bulunduğu yer yetkili mahkemesinden kendisine bir belge verilmesini isteyebilir. Bu dava hasımsız açılır. Mahkeme gerekli gördüğü delillerin toplanmasını da emredebilir.” şeklinde düzenleme yapılmakla tacirlere ticari defter ve kayıtlarını saklama ve ibraz hususunda zorunluluk getirilmiştir.

Somut olaya gelince; talep eden tarafından şirketin pay defterinin kaybolduğu iddiasıyla zayi belgesi verilmesi istemine ilişkin işbu dava açılmıştır.

Tacir saklamakla yükümlü olduğu defter ve belgelerin saklanması ve korunmasına yönelik gerekli özeni göstermekle yükümlü olup, bu özene rağmen defter ve belgelerin ziyaa uğraması halinde zayi belgesi verilmesini talep edebilecektir. Somut olayda ise, talep eden şirketin davaya konu defterlerinin personel değişikliği nedeniyle kaybolması hukuki sebebine dayanmış olup, bu hal TTK 82/7 anlamında zayi olarak nitelendirilemez. Bu nedenle ilk derece mahkemesince davanın reddine dair ilk derece mahkemesi kararı usul ve yasaya uygundur (Yargıtay 11.Hukuk Dairesi'nin 15/10/2007 tarih 2006/9938 esas 2007/12819 karar, Yargıtay 11.Hukuk Dairesi'nin 03/12/2014 tarih 2014/13593 esas 2014/18941 karar sayılı emsal içtihatları).

Tüm bu nedenlerle ilk derece mahkemesinin talebin reddi yönündeki kararında herhangi bir isabetsizlik görülmediğinden talep edenler vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar vermek gerekmiş ve takdiren aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Başkan- Üye - Üye - Zabıt Katibi -